Un CHSCTD interrompu suite à des problèmes de visio

Un important CHSCTD avait lieu ce jeudi 10 décembre.
Problème de son, de prise de parole puis une déconnexion de 20 minutes ont eu raison de l'instance.
La moitié de l'ordre du jour seulement a pu être traité.
Les nombreuses fiches SST seront traitées lors du report, probablement la première semaine de janvier. En effet, nous espérons qu'à cette date, l'instance pourra se tenir en présentiel. Les sujets sont d'importance et nécessitent que la qualité des échanges soit présente, ce qu'un format visio rend complexe.
L'UNSA demande cependant qu'on n'attende pas le traitement des fiches pour s'occuper activement des écoles qui en ont besoin : problèmes de locaux, d'élèves perturbateurs, d'agressions de parents, de manque de personnel…. autant de thématiques portées par plusieurs écoles, qui empêchent un travail serein et nécessitent des réponses au plus tôt.

Visite au collège Gérard Philipe et demande de classement REP+

Le compte rendu de la visite du collège par les membres du CHSCT a été approuvé..

Cette visite a rendu ses préconisations pour améliorer le travail des personnels par l'octroi de moyens matériels, humains et financiers. L'inspection a pris l'engagement de soutenir le classement en éducation prioritaire, important pour le collège mais aussi pour les écoles qui dépendent de ce secteur.

L'UNSA a approuvé le compte rendu de visite et les préconisations qui vont toutes dans le sens d'une amélioration des conditions de travail des personnels.

Répartition des votes.
UNSA : 4 POUR
FSU : 2 abstentions
FO : 1 abstention

Retour sur l’hommage rendu à Samuel Paty

L’hommage à notre collègue Samuel Paty, odieusement abattu le 16 octobre, a eu lieu le 2 novembre. Cet hommage a été réduit à son strict minimum du fait de la mise en place du nouveau protocole sanitaire. Pour le SE-UNSA, c’était un hommage raté. Une actualité chassant l’autre, on a l’impression désormais que tout le monde a oublié le  l'attentat de Conflans Sainte Honorine. Et pourtant, pour nous, cet assassinat terroriste doit au contraire nous amener à réfléchir au problème plus profond qu’il soulève, et à apporter des réponses pour que ce genre de drame ne se reproduise jamais. En effet, plusieurs enseignants confient avoir de la peine à faire vivre les valeurs de laïcité dans leur école ou leur établissement. Beaucoup encore confessent « se censurer » et ne plus aborder certains éléments du programme. Pire encore, cette sensation du « pas de vague » porté par une administration que les enseignants ne jugent pas assez protectrice. Il est urgent d'agir.

Direction d’école et Prime covid

La crise du COVID continue à mettre les directeurs et directrices d’école en première ligne : gestion d’un énième protocole, attaque de parents anti-masques, lourdeurs administratives inutiles, fatigue des équipes… La coupe est pleine pour nos directeurs d’école. Le SE-UNSA dénonce le fait que certains directeurs, plus en poste à cette rentrée, soient exclus du versement de la prime COVID. Ce sont des économies de bout de chandelle sur le dos de collègues qui ont été présents au moment où il fallait. Pour nous, le signal est dévastateur.
L'administration a confirmé que la prime serait versée en décembre.

Décharge: Le SE-UNSA a demandé un point sur les décharges de direction de moins de 4 classes.
Nous avons rappelé que ces jours devaient être honorés pour tous les directeurs et qu’un message du ministère avait été envoyé en ce sens. Si notre demande de permettre à des collègues à 80% d’effectuer ces décharges de direction a pu apporter un peu d’air dans le département, c’est encore insuffisant pour couvrir l’ensemble des besoins et il faudra être vigilant lors de la prochaine carte scolaire pour que des emplois spécifiques puissent être déployés sur ces missions. En moyenne 30% des jours de décharge ont été honoré. (39% pour les écoles à 1 classe, 31% pour les écoles à 2 classes et 32% pour les écoles à 3 classes). Continuez à réclamer les jours qui vous sont dus !

Services civiques
 A ce jour, dans le département, 170 services civiques ont été recrutés. Cela reste insuffisant et ne permet pas de répondre aux demandes de toutes les écoles. Le SE-UNSA a rappelé sa demande d’une véritable aide administrative pérenne pour les directeurs d’école.