Canicule à l'école : ne prenez pas de risque
Accident de service, droit de retrait, fermeture d'école
Le SE-UNSA vous accompagne et vous informe

Nous avons été contactés par plusieurs écoles qui attestent de températures atteignant des sommets dans les salles de classe.
En tant qu'agent, au même titre que les élèves, il vous faut vous protéger.
Si dans l'école, un collègue venait à se sentir mal à cause des fortes chaleurs (femme enceinte, personnel asthmatique, ou tout collègue présentant une fragilité ou une fébrilité physique liée à la situation de canicule), et que son état de santé l'amène à quitter son poste et à consulter son médecin traitant pour se faire arrêter, nous vous recommandons de remplir tout de suite une reconnaissance d'accident de service. En effet, il s'agit de démontrer que votre état de santé est directement lié aux conditions de travail sur votre école.

Pourquoi faire une demande d'accident de service?

Lorsqu'il est constaté qu'un arrêt de travail est lié aux conditions de travail de l'agent, le collègue concerné n'est pas impacté par le jour de carence. Cette information est très importante à connaître.

Elèves et personnels en danger? Exercez votre droit de retrait

de la même manière, si vous estimez que les conditions de sécurité ne sont pas réunies pour les personnels et les élèves, vous pouvez faire valoir votre droit de retrait.

La section du SE-UNSA 63 soutiendra les demandes en ce sens et a fait connaitre sa position à l'administration ce matin.

Plusieurs communes du département ont d'ores et déjà décidé de fermer les écoles pour jeudi et vendredi devant les températures annoncées. N'hésitez pas à contacter votre municipalité et votre IEN si la situation n'est pas tenable. La décision de fermeture est de leur compétence et peut être prise.

Nationalement, le SE-UNSA, le SNUIPP, la CFDT et la CGT ont adressé un courrier au ministre pour demander que les écoles puissent fermer si elles le jugent indispensable.
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