Retour à l'article normal

SE-UNSA 63


 Par SE-UNSA 63
 Le  jeudi 19 mars 2015

CAPD du 19 mars : compte-rendu

 
DIF

Lors de cette CAPD, nous avons examiné les demandes de mobilisation de DIF. Elles sont au nombre de 20. Ce chiffre est en augmentation par rapport à l'année dernière (+ 2). Le SE-UNSA 63 a vérifié toutes les demandes avec les documents administratifs et ceux relayés par les collègues.

14 demandes ont reçu un avis favorable. 6 ont reçu un avis défavorable. L'action du SE-UNSA lors de cette CAPD a permis une augmentation du nombre de prises en charge par rapport au groupe de travail (14 collègues contre 11 à l'issue du groupe de travail).

Rappel : les collègues ayant reçu un avis favorable percevront l'allocation journalière de formation pour toutes les heures de formation intervenant hors temps scolaire.

Par ailleurs, les collègues inscrits dans des formations dispensées par des universités percevront une allocation supplémentaire correspondant à 15% de leurs frais d'inscription. L'enveloppe étant encore plus contrainte cette année que les précédentes (1000 euros pour l'ensemble des collègues contre 1500 euros l'année dernière), il n'a pas été possible de financer davantage et nous le regrettons.

Départs en stage CAPA-SH et DEPS

* Option A : pas de départ

* Option B : 1 départ

Mme PLANEIX Sylvie (seule candidate)

* Option C : pas de départ

* Option D : 5 départs

Liste principale : Mme CROZET Marie-Pierre - Mme MORANGE Sandrine - Mme CLERCK Marina - Mme VACHETTE Marie-Gabrielle - Mme LAFONTAINE Stéphanie

Les autres candidats seront sur la liste supplémentaire. Contactez-nous pour obtenir votre rang de classement.

* Option E : 6 départs

Liste pincipale : Mme REYNAUD-EMELIN Corinne - M.BARRAT Jean-Paul - Mme VANDRAND Marie-Joëlle  - Mme CHALARD Isabelle - Mme BRUNET Frédérique - Mme RIMBAUD Catherine

Les autres candidats seront sur la liste supplémentaire. Contactez-nous pour obtenir votre rang de classement.

* Option F : 4 départs

Liste pincipale : M.DUFRAISSE Olivier - Mme AMEIL Carine - Mme MATHIOT Aurélie - M.CRESPO Sébastien

Les autres candidats seront sur la liste supplémentaire. Contactez-nous pour obtenir votre rang de classement.

* Option G : 1 départ

Liste principale : Mme LUCAS Chantal

Les autres candidats seront sur la liste supplémentaire. Contactez-nous pour obtenir votre rang de classement.

* Psychologue scolaire : 2 départs - 4 collègues iront passer l'entretien sur Lyon.

Contactez-nous pour connaitre votre rang.

Le SE-UNSA se satisfait du nombre de départs et ce dans plusieurs options même si cela ne suffira pas à combler les besoins de notre département.

Liste d'aptitude à la direction d'école

63 collègues avaient demandé leur inscription sur la liste d'aptitude aux fonctions de directeur d'école.

57 collègues ont reçu un avis favorable et 6 ont reçu un avis défavorable.

Contactez le SE-UNSA 63 si vous souhaitez obtenir plus d'informations.

LA des enseignants référents, CPC et EDEN, postes à profil

* Enseignants référents :

7 candidats - 6 avis favorales et 1 avis défavorable

* Conseillers pédagogiques :

7 candidats - 7 avis favorables

* EDEN :

2 candidats - 2 avis favorables

* Poste de responsable de l'unité locale d'enseignement du centre pénitentiaire de Riom.

20 candidats - 13 reçus en entretien (personnes titulaires d'un CAPA-SH et ou ayant déjà exercé en milieu pénitentiaire)

La candidate retenue est Mme DIALLO Gloria.

Le nouveau centre pénitentiaire de Riom devrait ouvrier ses portes en janvier 2016.

Bilan des permutations informatisées

Le SE-UNSA 63 est intervenu en CAPD pour demander un bilan des permutations informatisées. Pour rappel, cette année, 18 collègues quittent le Puy-de-Dôme et 19 le rejoignent. Près de 330 personnes restent aux portes de notre département.

Le volume d'INEAT pour cette année sera moins élevé que l'année dernière mais l'administration ne peut pas encore donner de chiffre précis.

Les formulaires pour les demandes d'INEAT/EXEAT sont disponibles sur le site de l'IA 63.

La date limite de retour des demandes est fixée au 15 mai.

Contactez-nous pour que nous puissions suivre votre dossier : 04 73 19 83 83 ou 63@se-unsa.org

Magister

Le SE-UNSA 63 a demandé la tenue d'un groupe de travail sur Magister. Trop d'interrogations ou de questionnements restent sans réponses.

Conformément aux demandes et positions entre autres du SE UNSA 63, le chronométrage des formations semble avoir été abandonné. Nous espérons que cela sera définitif. Les enseignants sont des professionnels à qui la confiance de la hiérachie doit etre accordée. Si la formation est intéressante, celle-ci sera acceptée. Si la formation ne correspond pas aux attentes, il n'y a pas lieu de minuter de façon artificielle la présence des enseignants et de leur faire perdre un temps précieux.

Ce postulat est le même pour les formations en présentiel. Perdre un mercredi après-midi pour une formation qui ne correpond pas à nos demandes est tout aussi dommageable.

Le SE-UNSA 63 a rappellé que la formation en présentiel ne doit pas être mise en concurence et etre remplacé par ce dispostif. C'est un élément indispensable à  notre formation professionnelle qui est non négociable pour le SE-UNSA 63. La liberté de choix entre heures d'animation classique et heures à distance doit être laissée à chaque enseignants en fonction de ses préférences.

Le SE-UNSA 63  demandera que l'outil soit revu pour être  au service des collègues et pour obtenir des réponses.

CHSCT Départemental

Le prochain comité hygiène, sécurité et conditions de travail départemental aura lieu le mardi 7 avril.

Si dans votre établissement ou votre école, vous avez des questionnements concernant votre santé, votre sécurité ou vos conditions de travail, n'hésitez-pas à nous les faire remonter.  Vous pouvez aussi solliciter directement le secrétaire du CHSCT 63 à l'adresse suivante : chsctd-sec-63@ac-clermont.fr.

Affectations des futurs stagiaires

Un groupe de travail aura lieu début juin pour parler de l'affectation des futurs stagiaires.

Les modalités retenues cette année (quart de décharge de direction) ne seront probablement pas reconduites. Une nouvelle organisation devrait donc voir le jour à la rentrée. Les futurs fonctionnaires stagiaires pourraient être nommés en binômes sur des postes entiers. Nous vous donnerons des informations plus précises lorsque nous en aurons.