• Appel intersyndical

Suite à l'intersyndicale départementale qui s'est tenue ce mardi 26 novembre, les syndicats CGT Educ'ation, FO, SE-UNSA, SNUipp-FSU, SUD Education  appellent à la grève le jeudi 5 décembre. Vous trouverez en pièce jointe le texte d'appel commun.

Manifestation unitaire

le jeudi 5 décembre

Rassemblement à 10h30 place Delille

et départ en direction de la Préfecture

Trajet: (Trudaine, la Jetée, Maréchal Joffre, Maréchal Juin et Desaix)

Audience auprès du préfet et prises de parole

• Appel et positionnement SE-UNSA 63

Nous appelons les collègues pour qui la mise en place de la  réforme ne porte pas l’espérance d'une amélioration du temps scolaire, à venir nous rejoindre en faisant grève le 5 décembre.

Si dans certaines communes, la réforme trouve sa place grâce aux concours de tous, le SE-UNSA 63 constate qu'il reste de nombreuses écoles où les projets sont contre productifs.

• Certaines communes n’ont pas tenu compte des avis des conseils d'écoles. Pourtant le projet a été validé.
• Certaines organisations de la semaine ont été imposées par les impératifs du transport scolaire. Où est l’esprit de la réforme ?
• Il n’est pas pertinent de vouloir calquer le même rythme à des enfants de Cycle 3  qu’à des  enfants de maternelles ou à besoins particuliers. Ce constat est d’ailleurs vrai quelque soit le type de semaine à  4.5 jours ou à 4 jours. 
• A certains endroits, la gestion de la transition temps scolaire et temps périscolaire est chaotique.
• La réforme fait silence sur l’utilisation des locaux. Parfois, certaines mairies utilisent les locaux en « évacuant » les collègues alors que les textes réglementaires donnent priorité aux activités d’enseignement dont les APC.
• Le temps des 108 heures (APC, animations pédagogiques….) pose problème dans certains emplois du temps.

Pour toutes ces raisons, Le SE-UNSA 63 exige la remise à plat des organisations à 4,5 jours qui dysfonctionnent.

Il demande aussi l’ouverture immédiate de négociations

• pour cadrer des municipalités qui ont trop de pouvoir par rapport aux conseils d'école,
• pour revenir à une situation sereine, où les responsabilités seront identifiées et où l’éducation nationale retrouvera son rôle de pilotage.

Le SE-UNSA ne demande pas l’abrogation du décret. Cela impliquerait l’annulation des organisations qui fonctionnement avec l’assentiment des conseils d’école ainsi que les financements alloués. Nier que ces cas existent relève d’une méconnaissance du terrain ou de la mauvaise foi.

Vous soutenez notre position pour une réforme des rythmes pilotée par la communauté éducative et non par les seules communes, adhérez au SE-UNSA  nous serons plus forts ensemble.

Nous revendiquons également lors de cette action

Un budget ambitieux pour la transformation de l’école :

• une baisse des effectifs par classe

• un renforcement des RASED par des créations de postes et des départs en formation

• une montée en charge du plus de maîtres que de classes

• un renouveau de la formation continue des enseignants

• un alignement de l’ISAE sur l’indemnité du second degré

• des mesures concrètes pour l’éducation prioritaire avec une réduction du temps d’enseignement pour les PE comme décidé pour les professeurs du collège

Une amélioration des conditions de travail :

• du temps pour travailler en équipe : 3 h hebdomadaires libérées, une amélioration des décharges de direction pour le fonctionnement de l’école

• le respect de la professionnalité des enseignants : fin du caporalisme et des injonctions.

Vous trouverez également en pièce jointe un modèle de déclaration d'intention de grève à renvoyer à l'administration.