Le décret révisant l’organisation de la semaine scolaire à l'école primaire a été publié au journal officiel du samedi 26 janvier. C’est désormais dans chaque département, dans chaque école que tout se joue. Pour le SE-Unsa, aucune organisation ne devra être arrêtée sans les enseignants.

Aujourd'hui, dans notre département, c'est "la cacophonie" entre des mairies qui ont déjà prévu leur organisation sans aucune consultation, celles qui attendent d'avoir des éléments concrets d'analyse, et enfin celles qui ont pris des initiatives pour consulter la communauté éducative.
Bon nombre de nos collègues sont en attente d'informations concrètes d'autant plus que certaines échéances sont très proches dans le calendrier.

Le SE-UNSA 63 refuse donc que l’organisation de la semaine :

• passage à 9 demi-journées en 2013 ou en 2014,
• définition des emplois du temps avec le temps d’enseignement en classe et les activités périscolaires,
• dérogation des bornes horaires (possibilité d'augmenter ou de diminuer  les 3h30 des demi-journées et les 5H30 par jour)
• dérogation possible pour le samedi matin

appartienne  aux seules municipalités  et se fasse sans la participation des personnels.

Le SE-UNSA 63 revendique donc une véritable consultation des équipes pédagogiques dans le cadre d’un conseil d’école.

Si la réforme est réellement sous tendue par des  objectifs pédagogiques, l’expertise des professionnels que nous sommes doit compter pour la prise de décision finale.

Que nous soyons pour ou contre la réforme,

Que nous soyons pour ou contre un report de cette réforme en 2014,

Que nous soyons pour la fin des cours à 15h30 ou pour l’allongement de la pause méridienne,

tous les collègues doivent être consultés et entendus dès maintenant.

Une simple consultation du conseil d’école une fois le projet ficelé en mai ne suffira pas.

De plus nous ne pouvons ignorer les incidences d’une telle réforme sur les personnels : 

• directeurs,
• collègues à temps partiel,
• collègues en éducation spécialisée
• conseillers pédagogiques,
• maîtres formateurs…

mais également sur les aspects techniques de gestion tels que le mouvement des personnels.

Les collègues doivent être acteurs dans cette réforme.

Pour cela, Le SE-UNSA 63 appelle à un 

 avec un mot d’ordre ciblé sur cette question:

• Pour manifester nos exigences auprès des mairies et de la Direction Académique,
• Pour la compensation de perte du pouvoir d’achat lié au passage à la semaine de 4 jours et demi et la reconnaissance financière des missions des professeurs des écoles.

Venez nombreux pour vous faire entendre !

Remarque: Les autres organisations syndicales représentatives dans le 1er degré ont décliné notre appel 

Lettre aux mairies

Si ce n'est pas déjà fait, vous pouvez envoyer une lettre destinée à votre mairie afin d'associer les enseignants aux réflexions (voir lettre type en pièce jointe).

Les perspectives

 Selon le calendrier de la réforme donné par le ministère, c’est à partir de mars jusqu’aux vacances de Toussaint que les communes auront fait savoir leur intention d’appliquer la réforme en 2013 ou 2014 puis que nous connaîtrons les horaires de chaque école.

En cas de désaccord entre les enseignants et le Maire par exemple, le SE-UNSA 63 interviendra auprès du DASEN et engagera localement à la demande des écoles concernées toute action de grève. Pour cela, nous déposerons un préavis couvrant toute la période.