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Formation continue : règles d’attribution des stages et connaĂ®tre son barème
Article publié le mardi 9 octobre 2012.
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Vous trouverez ci-dessous l'Ă©quation qui permet de calculer son barème ainsi que les règles dĂ©partementales d’attribution des stages en formation continue

Calcul de son barème :

((années+(mois/12)+(jours/360))-5)*1,33-(jours consommés/4)

Nous avons demandĂ© Ă  l'administration,  lors de la CAPD, que chaque collègue puisse connaĂ®tre son barème de façon transparente et a fortiori gĂ©rer son capital formation.
L'IA adjoint nous a répondu qu'il étudierait la faisabilité de cette demande notamment au niveau de la gestion des logiciels administratifs.

Règles dĂ©partementales d’attribution des stages en formation continue :

  • Un enseignant qui a effectuĂ© un stage long (3 semaines ou plus) ou une formation diplĂ´mante sans validation du master l’annĂ©e A-1 n’est pas prioritaire pour ĂŞtre retenu l’annĂ©e A.
  • Les enseignants ayant obtenu une formation diplĂ´mante prĂ©vue sur trois ans pour l’obtention du master ne peuvent bĂ©nĂ©ficier d’un autre stage du plan de formation continue durant cette pĂ©riode.
  • Deux stages au maximum sont accordĂ©s par stagiaire dont un seul stage long.
  • L’attribution des stages se fait par le barème puis par l’ordre des vĹ“ux.
  • L’ordre des vĹ“ux reste l’élĂ©ment premier retenu pour les attributions de stages.
  • En cas d’égalitĂ© de barème, les stagiaires sont dĂ©partagĂ©s grâce Ă  leur AGS. En cas d’égalitĂ© d’AGS le stage est attribuĂ© au plus jeune.
  • Les enseignants affectĂ©s sur des postes de remplaçants, des postes fractionnĂ©s, des postes spĂ©cialisĂ©s ou travaillant Ă  temps partiel (moins de 75%) peuvent bĂ©nĂ©ficier d’actions de formation Ă  remplacement TRB mais ne peuvent bĂ©nĂ©ficier d’actions de formation Ă  remplacement PES sauf cas exceptionnels qui seront Ă©tudiĂ©s en CAPD.
  • Les enseignants Ă  temps partiel retenus pour toute action de formation s’engagent Ă  participer Ă  l’action dans sa totalitĂ©.

Pour toute question ou complément d'information, n'hésitez pas à contacter le SE-UNSA 63

 

 
 
 
 
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