Garantie du Pouvoir d'Achat 2023 : 

y avez-vous droit ?

Le SE-Unsa et l’Unsa Fonction publique ont demandé et obtenu que la GIPA soit reconduite pour l’année 2023. Celle-ci vise à compenser votre perte de pouvoir d’achat sur une période de 4 ans.

Comment ça fonctionne ?

Pour simplifier, c’est une comparaison entre l’évolution de votre traitement indiciaire brut et l’indice des prix à la consommation sur 4 ans. Les indemnités, primes et le supplément familial de traitement (SFT) ne sont pas pris en compte dans le calcul. Pour la Gipa 2023, la période à prendre en compte s’étend du 31/12/2018 au 31/12/2022.

Cette année le taux d’inflation retenu est de 8,19 % (contre 4,36 % en 2022).

Comment calculer ?
Si vous remplissez les critères, vous aurez besoin des éléments suivants :
• votre indice de traitement en vigueur au 31/12/2018 ;
• votre indice de traitement en vigueur au 31/12/2022 ;
• la quotité travaillée au 31 décembre 2022, si vous avez travaillé à temps incomplet (avec employeur unique) ou à temps partiel.

Les adhérents du SE-UNSA  peuvent retrouver le simulateur de calcul Gipa 2023 sur leur espace adhérent et ainsi voir s'ils sont éligibles. Sinon, contactez votre section locale SE-UNSA.

Pour le SE-Unsa, la Gipa tout comme la revalorisation du point d’indice de 1,5 % actée en juillet 2023 et la prime exceptionnelle pouvoir d’achat sont des mesures insuffisantes pour compenser la perte de pouvoir d’achat que subissent les agents publics depuis plusieurs années mais plus particulièrement depuis 2021.