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Règles du mouvement : catastrophe programmĂ©e
Article publié le jeudi 21 mars 2019.
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Règles du mouvement :

catastrophe programmée

Nous avons Ă©tĂ© destinataires d'un premier projet de règles du mouvement en vue du groupe de travail de mardi 26 mars.

Tout ce que nous pouvions craindre se concrétise.

Le mouvement serait rĂ©volutionnĂ©! Pour le SE UNSA, les propositions actuelles reprĂ©sentent les pires que l'on aurait imaginĂ©es.
Toute la philosophie des précédentes règles est détruite.
Le barème départemental, que le SE-UNSA avait largement contribué à construire, est complètement défiguré.

Des vœux de secteur sur des zones géantes sont imposés aux collègues nommés à titre provisoire.

Des exemples de changements proposĂ©s :
- perte du poste à TD pour les collègues en congé parental
- disparition du point d'éloignement et des points pour postes fractionnés
- points REP uniquement pour les collègues nommés à TD et non pour les collègues à titre provisoire.
- disparition des points ASH pour les collègues nommés à titre provisoire
- disparition des points d'ancienneté dans la fonction de directeur
- crĂ©ation de "vĹ“ux gĂ©ographiques larges" sur des zones encore plus Ă©tendues que les actuelles circonscriptions
- crĂ©ation de vĹ“ux fonctionnels imposĂ©. Les collègues seront obligĂ©s de classer les postes ASH sans distinction (IME, EREA, SEGPA, ULIS), Remplaçants, direction, adjoint primaire.
- AGS non comptabilisĂ©e par annĂ©es mais par tranches et très peu valorisĂ©e dans le barème par rapport aux autres prioritĂ©s lĂ©gales

Les collègues nommĂ©s Ă  titre provisoire auraient obligation de classer au moins une des zones gĂ©antes et l'algorithme d'affectation pourrait ensuite les affecter sur un vĹ“u "au plus proche gĂ©ographiquement" de la zone demandĂ©e s'il en reste un, ou sur un poste restĂ© vacant dans le dĂ©partement… A l'issue de cette phase, tous les postes seraient pourvus.

La volontĂ© de nommer un maximum de personnes Ă  titre dĂ©finitif est clairement affichĂ©e et, pire encore, dĂ©crite comme une amĂ©lioration pour les collègues… On croit rĂŞver!

A toutes ces premières propositions, nous disons NON!

Le SE-UNSA, qui n'est pas adepte de la chaise vide, sera présent dès mardi pour s'opposer à ce projet et contredire ce qui se profile!
NON Ă  un mouvement subi!
OUI à une mobilité choisie!


Nous vous tiendrons informés des discussions qui auront lieu dès le 26.

 
 
 
 
ALC