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Premier degré

CAPD, CAPN

Compte rendu de la CAPD du 29/08

Article publié le mardi 29 août 2017.

Résultats du mouvement: lien des résultats

Lors de cette phase, 48 supports étaient proposés pour 48 collègues. Certains collègues exerçant leur activité à temps partiel, un support (direction 1 classe Viverols) est resté vacant à l'issue de cette phase.

Il n'y a donc pas d'affectation différée.

Nous avons interrogé l'administration sur le problème de déficit d'enseignants que connait actuellement notre département.

Pour l'instant, aucun appel à la liste complémentaire n'est prévu. Il n'est pas prévu non plus d'avoir recours à des contractuels.

Les INEATS semblent eux aussi bloqués car même les départements habituellement excédentaires sont cette année en manque d'enseignants. Les postes vacants et créations de postes seront donc pourvus par des remplaçants.

Le SE-UNSA 63 sera vigilant pour que ce déficit d'enseignants n'ait pas d'impact sur l'examen de la carte scolaire. En effet, nous souhaitons que les moyens encore disponibles permettent d'ouvrir des classes dans les écoles où il y a des besoins.

Le déficit ne doit pas également remettre en cause la politique du temps partiels dans notre département.

Prochaine CAPD : mercredi 13 septembre 9h

Un problème avec votre nomination?

Contactez-nous!

Appels à candidature

* Poste de directeur REP+ école Jean Jaurès Clermont-FD : Mme BEZON Sandrine

* Poste de coordonnateur à la MDPH : Mme CAPITAN Frédérique

* 1/2 poste à la MDPH : Mme ANDRE Marie Aude

* Poste d'enseignant référent Ambert : Mme FERRANDON Sandrine

* Poste de coordonnateur ULIS collège des Martres de Veyre ; Mme CHAZAL Elise

* Poste de coordonnateur ULIS collège de Ceyrat : Mme GEVAUDAN Vhrystelle

* Poste de coordonnateur ULIS collège de Saint Germain Lembron : Mme BERTHOU Sophie

* Poste de cooordonnateur ULIS collège de Lezoux : Mme FAURE Agnès

* Poste de coordonnateur ULIS collège de Riom : Mme BANSON Céline

* Poste de coordonnateur ULIS collège d'Aubière : M.GAILLARD Philippe

* Poste de coordonnateur ULIS collège Lucie Aubrac Clermont : M.CARLIER Alexandre

* Poste de coordonnateur du REP+ collège La Charme : Mme SAMMUT Elisabeth

* Poste de coordonnateur REP collège Audembron Thiers : Mme DA SILVA Carine

* Poste d'enseignant de CP à l'école Charles Perrault de Clermont : Mme ABEIL Isabelle

Les résultats des appels à candidature à déposer avant le 31 août seront connus lors de la prochaine CAPD.

Vous pouvez les consulter ici.

Questions diverses

- INEAT/EXEAT :

Suite aux nombreuses interpellations du SE-UNSA, 5 personnes de l'Allier obtiennent enfin leur INEAT pour notre département.

- Mme LEPAULOUX Julie

- Mme MALIZIA Jessica

- Mme BONJEAN Béatrice

- Mme FERREIRA Lucie

- Mme LAMARQUE Zélie

Le SE-UNSA 63 se satisfait de cette situation car nous avions connu 5 années sans aucun INEAT (sauf échange). Les collègues coincés aux frontières du département sont encore nombreux et nous continuerons à oeuvrer pour résoudre toutes ces situations difficiles.

Un échange a été réalisé avec le département du Cantal. Mme CALDART Audrey intègre donc elle aussi le 63.

Notre département est toujours déficitaire.

Un INEAT supplémentaire s'est rajouté en dernière minute suite à une situation d'une exceptionnelle gravité.

Au total, 25 INEAT ont été réalisés (dont 5 échanges) et 7 EXEAT (dont 5 échanges)

Informez-nous si vous avez votre INEAT. Toutes les intégrations sont possibles dès lors que vous obtenez l'autorisation de quitter votre département.

- Contrats aidés :

Le SE UNSA 63 a demandé quelle allait être la ventilation académique de ces contrats.

Ces contrats aidés seront en priorité utilisés pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap.

L'aide à la direction pourrait être assurée par le recrutement de services civiques. Pour notre organisation, cela n'est pas satisfaisant car cela va nécessiter un gros travail d'accompagnement et créer un turnover permanent au niveau des écoles.

L'UNSA est très attachée au protocole de 2006 qui actait la nécessité d'une aide administrative pour les directeurs d'école. Nous avons toujours milité pour que ces missions ne soient pas assurées par des contrats aidés mais par des emplois pérennes.

Pour nous, cette situation représente un fort recul.

Nous dénonçons également la fin des emplois aidés des collectivités locales qui interviennent dans les écoles : maternelle, cantine, TAP….Leur suppression va avoir de grandes conséquences pour les conditions d’encadrement. Cela pourrait aussi conduire certaines mairies à demander un changement de rythmes scolaires après la rentrée.

Cette gestion ministérielle est inacceptable et conduit à fragiliser les écoles lors de cette rentrée.

- PPCR : Suite aux annonces ministérielles effrayantes de juin, le SE-UNSA 63 a demandé le calendrier de mise en oeuvre du PPCR pour les collègues. En effet, selon les décisions prises par l'ancien gouvernement, le reclassement des collègues dans les nouveaux échelons doit avoir lieu au 1er septembre. Une CAPD doit donc être organisée pour officialiser ces passages d'échelon.

Les modalités liées au calendrier ont été actées grâce au dialogue social qui a prévalu tout au long de la mise en forme de l’ensemble des mesures PPCR. Déroger à celui-ci est contraire aux engagements de l’État.

L'administration nous a garanti que le reclassement au premier septembre était en train de se faire. Ils sont actuellement en train de régler les détails techniques.

- classe exceptionnelle :

En ce qui concerne la classe exceptionnelle, l'administration n'a pour l'instant aucune nouvelle concernant la classe exceptionnelle

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