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SALAIRES : le SE-UNSA 63 prĂ©pare la grève du 22 mars.
Article publié le dimanche 6 mars 2016.
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7 milliards d'euros perdus en 5 ans, un métier déclassé, une attractivité en berne, des prix qui augmentent...ça suffit !

Le 17 mars, la ministre de la fonction publique doit confirmer ou non le dĂ©gel du point d’indice.  L’attente est forte après 6 annĂ©es inacceptables de blocage salarial.

L’intersyndicale UNSA, CFDT, FSU, CGT, CGC, FA-FP, Solidaires a prévenu le ministre que si les avancées n’étaient pas significatives, une journée d’action serait prévue le 22 mars.

Le SE-UNSA 63, syndicat responsable et efficace, considère que si nous devons attendre le 17 mars pour connaitre la proposition ministérielle, il est de notre devoir de préparer le terrain à une éventuelle action que nous jugeons légitime.

Une action, ça se prépare, ça s’organise, ça se diffuse, ça s’argumente.

Pour cela :

 

 

Le 17 mars, nous étudierons la proposition ministerielle et nous donnerons la consigne syndicale.Si la proposition n'est pas acceptable, nous vous fournirons le 18, un mot explicatif à destination des parents. La grève du 22 mars sera alors actée.

Un préavis de grève a d’ores et déjà été déposé. Le SE-UNSA 63 prend en compte les demandes répétées des collègues de ne plus faire d’appel à la grève fourretout.

Notre souhait est donc d’appeler uniquement sur la problématique salariale et donc d’envoyer un signal clair aux autorités qui nous recevront à la suite du mouvement. La clarté est signe d’efficacité.

Le SE-UNSA 63 reste dans la ligne du communiqué intersyndical national et si un appel devait être confirmé, travaillera dans la recherche de l’unité syndicale. Les modalités seront donc décidées collectivement.


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