Le SE-Unsa a participé à un groupe de travail ministériel sur ce sujet ; l’occasion pour lui de rappeler son exigence d’un nouveau plan de montée en charge du ratio de promus à la hors classe, afin d’atteindre les 7 %.

Le ministère nous a informé que le ratio augmentera sans précider dans quelles proportions…

Calcul du barème

Éléments pris en compte

Échelon au 31/08/2016 x 2  +  note au 31/12/2015

Bonifications du barème

Exercice effectif en écoles ou établissements éducation prioritaire :
• Politique de la ville (arrêté de 2001) -> 2 pts
• REP+ -> 2 pts
• REP -> 1 pt
Des conditions de durée d’exercice sont nécessaires pour pouvoir en bénéficier (année en cours comprise)
2016 : au – 3 ans dans même école ou établissement (*)
2017 : au – 4 ans dans même école ou établissement (*)
2018 : au – 5 ans dans même école ou établissement (*)

(*) ou une école si le changement est consécutif à une mesure de carte scolaire.

- ces 3 ans doivent avoir été effectués au sein de la même école ou établissement. C’est un point de divergence que nous avons porté auprès du ministère. Cela exclut notamment les collègues affectés sur postes partagés et collègues brigade REP+.

- les personnels RASED bénéficient de la bonification éducation prioritaire dès lors qu’ils effectuent au moins 50% dans l’école relevant des dispositifs REP/REP+.

La note de service contiendra aussi la clause de sauvegarde pour les collègues qui étaient affectés dans des écoles ou établissements ne bénéficiant plus d’un classement en éducation prioritaire.

Directeurs et conseillers pédagogiques
1 pt pour les directeurs d’école et les conseillers pédagogiques.

L’avis du SE-Unsa
Lors du groupe de travail, le SE-Unsa a dénoncé la condition d’exercice au sein d’une même école ou d'un même établissement. Cela exclut les personnels affectés sur des postes partagés ainsi que les collègues affectés sur les postes de brigade REP+. Pour le SE-Unsa, ces personnels, qui exercent toute l’année en éducation prioritaire, doivent voir leur engagement reconnu.

Rappel : Tout PE ayant atteint le 7ème échelon de la classe normale est, de fait, promouvable à la hors-classe dans la limite du contingent attribué au département.