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Enseignants spĂ©cialisĂ©s : des progrès mais pas pour tous
Article publié le jeudi 3 avril 2014.
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Le ministère a proposĂ© des Ă©volutions sur la rĂ©munĂ©ration des enseignants spĂ©cialisĂ©s. Un certain nombre de mesures nous semblent aller dans le bon sens Ă  condition de respecter quelques prĂ©alables. Relire notre article ici : http://goo.gl/h0hedi

Du bon… 

Certaines constituent un progrès : l’augmentation du montant de certaines indemnitĂ©s devenait urgente et pour certaines catĂ©gories, rĂ©paratrice d’injustices, (pas d’ISAE pour les rĂ©fĂ©rents par exemple et prise en compte de la charge de travail des responsables locaux d’enseignement en milieu pĂ©nitentiaire).

En ESMS, un projet de circulaire est enfin acté pour remettre de l’ordre dans les situations disparates, sources de nombreux conflits dans les établissements. La majoration d’une nouvelle indemnité de fonction pour les coordonnateurs pédagogiques est actée.

Et du moins bon…

HĂ©las la proposition de rĂ©munĂ©rer les HCS dans l’indemnitĂ© spĂ©ciale trouve sa place dans ce chapitre car le compte n’y est pas ! Le montant de 900 € très près d’une HCS reprĂ©sente un manque Ă  gagner Ă©vident et très important pour la grande majoritĂ© de nos collègues. En effet, beaucoup d’entre eux perçoivent plutĂ´t en moyenne l’équivalent d’1h30/semaine. Ce serait donc une rĂ©gression que nous avons dĂ©noncĂ©e.

Par ailleurs, les obligations de service ne bougent pas. Même sécurisées dans un décret, nous maintenons l’idée de tendre vers une égalité de traitement avec les collègues du second degré avec une ultime étape à 18 heures

Dans cette période de changement ministériel, nous ne manquerons pas de revenir à la charge pour faire évoluer ces propositions au besoin en engageant des actions. Cela fera partie des points que nous aborderons très prochainement avec les nouvelles équipes ministérielles.

Mesures proposĂ©es par le ministère : voir le tableau ci-dessous


 

 
 
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