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Protocole carrière : le SE-Unsa s’engage
Article publié le lundi 20 mai 2013.
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Le ministre vient de proposer aux organisations syndicales le protocole qui acte de nouvelles mesures catégorielles en faveur des personnels enseignants et d’éducation.

Ce texte dĂ©cline  des axes prĂ©cis :

Sur le court terme :

- création d’une indemnité de suivi des élèves pour les professeurs des écoles,
- augmentation du ratio hors classe pour les PE et les CPE pour atteindre celui des enseignants des corps du second degré.

Sur le plus long terme :

-  crĂ©ation d’un grade supplĂ©mentaire accessible Ă  tous les enseignants, comme Ă©lĂ©ment d’une indispensable revalorisation pour tous.

Les sujets mis sur la table des négociations correspondent aux attentes de nos collègues. Dans le cadre de sa fédération l’UNSA-Éducation, le SE-Unsa signera donc le protocole pour garantir la création de ces mesures.

Dans un contexte économique particulièrement dur, le SE-Unsa fait preuve à la fois d’exigence et de responsabilité. Les discussions qui vont s’ouvrir doivent chiffrer les mesures immédiates et programmer des plans de montée en charge.

 

 
 
 
 
ALC