Actuellement de 2% du corps seulement, le ratio de hors-classe pour les PE est le plus bas de toute la Fonction publique et nettement inférieur au taux de 7% appliqué aux autres corps enseignants. C’est une revendication portée de longue date par le SE-Unsa qui milite depuis toujours pour la construction du corps unique.

En passant de 2 à 7%, l’accès à la hors-classe pourrait devenir une perspective de carrière pour tous avec un dernier échelon correspondant à un salaire mensuel net d’environ 2900 €. Aujourd’hui, le trop faible ratio permet difficilement d’envisager de dépasser le 11^ème échelon de la classe normale, rémunéré 450  € de moins.

Alors que les différentes réformes des retraites ont fait baisser le taux de remplacement, l’accès de tous à la hors-classe constitue un enjeu essentiel aussi pour les pensions calculées sur l’indice détenu durant les 6 derniers mois.

Le SE-Unsa s’engagera activement dans ces négociations pour obtenir la remise à niveau du taux de passage à la hors-classe pour les PE dans les délais les plus courts possibles.

• Tout  savoir sur le protocole d’entrée en discussions
• Voir aussi : Isoe pour les PE : la voie est ouverte
•  Hors-classe : comment ça marche ?