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Janvier 2014 : droits cotisations barèmes… Qu’est-ce qui change ?
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Le jour de carence abrogé :

- Le jour de carence institué en 2012 est abrogé à partir du 1er janvier 2014. Attention, malgré son abrogation, un collègue pourra voir apparaître sur son bulletin de traitement de janvier ou février 2014 une retenue pour jour de carence pour un congé maladie de fin 2013.

- Renforcement de l’obligation de transmettre son arrêt de travail dans un délai de 48 heures. Le non-respect de cette disposition pourra entraîner une retenue sur salaire. Entrée en vigueur au plus tard le 1er juillet 2014.

- Les possibilités de contrôle du bien-fondé des arrêts maladie des fonctionnaires est renforcé. Dorénavant, la CPAM assurera la généralisation des contrôles.

 

Augmentation des cotisations retraites (pension civile)

-  Pour les fonctionnaires : + 0,6 point en 2014

-  Le taux de pension civile passe de 8,76% en 2013 Ă  9,14% en 2014.

- Des augmentations régulières de cotisation auront lieu jusqu’en 2020 chaque 1er janvier. 


 

Prestations interministérielles (PIM) modifiées

- Les montants de l’action sociale ont été réajustés à la hausse en ce 1er janvier.

 

Prestations familiales

- Les plafonds de ressources des prestations familiales ont été revalorisés pour l’année 2014 avec une hausse de 1,9% correspondant à l’évolution des prix en moyenne hors tabac de l’année 2012.

-  Les montants Ă©volueront normalement dĂ©but avril.

 

Modification du CESU

Les Cesu garde d'enfants 0/3 ans et 3/6 ans fusionnent pour ne former qu'une prestation : le CESU garde d'enfants 0/6 ans. Elle acte la dĂ©cision du ministère de supprimer la troisième tranche d'aide du «CESU - garde d'enfants 0-6ans» (0/6 ans) 220€. 
L’UNSA Ă©crit au ministère pour signifier son opposition Ă  une mesure qui pĂ©nalisera les femmes, en particulier dans le 1er degrĂ© avec l’augmentation des jours de garde d’enfants nĂ©cessaire. 

 
 
 
 
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