SOMMAIRE
Nous rencontrer, audience DASEN, carte scolaire, demande de dispo, forfait mobilité durable, nous rejoindre…
Venir à votre rencontre sur le terrain est notre priorité. L’Unsa est votre alliée au quotidien ! Quelques clics suffisent pour demander notre venue… quelle qu’en soit la raison. Pas un instant à perdre, c’est ici.
(Re-)Voilà l’uniforme à l’école : une fausse bonne idée !
Cela s’emballe à nouveau et une fois encore notre ministère ne voit pas plus loin que le bout de son nez. Nous n’avions pas besoin d’une énième annonce. Et voilà que certains maires, dans notre région, se portent volontaires, dès le printemps prochain, avec pour certains l’idée de ne faire porter cet uniforme que dans certaines écoles de leurs communes et devinez lesquelles ? Celles qui sont en quartier prioritaire bien sûr !!! Encore une stigmatisation inacceptable !
Pourquoi l’uniforme, est en réalité une fausse bonne idée, voici quelques exemples :
· L’argument historique ne tient pas car l’uniforme n’a jamais été porté, tout au plus les élèves portaient une blouse-tablier pour éviter les taches d’encre.
· S’il suffisait de porter un uniforme pour éviter les moqueries et discriminations, cela se saurait ! Car uniformiser les tenues ne cachera pas les marqueurs de différence : si la tenue est propre ou non, si l’élève porte des chaussures de marque ou de piètre qualité, si l’élève a les moyens d’aller chez le coiffeur ou pas, le cartable, les fournitures scolaires ...
· Les tenues uniformisées ne sont pas adaptées à toutes les morphologies, et certains peuvent aussi pâtir de vêtements trop collants, qui ne seront pas pratiques, ou dans lesquels l’élève n’est pas à l’aise. Sans compter que nos élèves grandissent, à quelle fréquence pourront-ils demander le changement de leur « trousseau » sans que les familles se retrouvent dans l’obligation de financer ?
· L’argent public doit-il servir à cela ? L’école publique manque de fonds pédagogiques, autant donner ce budget de plus de 200 euros par élève pour du matériel et des sorties pédagogiques. Cela serait utile à tous et permettrait aux enseignants de réaliser bon nombre de leurs projets.
· Même noté dans un règlement intérieur, comment sanctionner un élève qui viendrait sans son uniforme ? Exclusion temporaire ? Les enseignants ont bien d’autres chats à fouetter que de surveiller la tenue de leur élève chaque matin.
L’uniforme ne masque pas les différences. Tenter de les cacher ne sert à rien, apprendre à les accepter est une ambition bien plus riche que notre Ecole devrait permettre. Car c’est bien l’Education qui construit un rapport sain aux autres !
Si vous avez des informations sur ce qui est susceptible de se passer dans votre commune, faites-le nous savoir… Un simple mail suffit > 62@se-unsa.org
Dites nous tout ...
Le SE-Unsa sera reçu en audience le mardi 19 décembre par le DASEN, cela sera l’occasion pour nos militants de l’interpeller sur vos questionnements et les difficultés que vous avez pu rencontrer depuis la rentrée.
N’hésitez pas à nous faire part de la réalité de vos classes, de problématiques locales et de votre quotidien d’enseignant par mail à 62@se-unsa.org
Carte scolaire 2024/2025 : ça se prépare maintenant !
La carte scolaire est déjà en préparation dans les territoires comme dans les services de l’Education nationale. Les IEN sont en train de rendre leurs copies.
Comme chaque année, le SE-Unsa défend vos écoles lors des mesures de carte scolaire (ouvertures et fermetures de classes).
La carte scolaire sera traitée le 9 février en groupe de travail préparatoire, puis le 16 février 2024 en CSA-D. Il est important que vous nous communiquiez les prévisions d’effectifs au plus vite en remplissant notre formulaire afin que nous puissions être au plus près de la réalité des écoles.
Forfait "mobilité durable" année 2023 : ne loupez pas le coche !
Qu’est que le forfait « mobilité durable » ? : C’est une aide financière pour inciter au covoiturage et à l’utilisation de moyens de déplacements alternatifs. D’un montant de 100 à 300 € (selon le nombre de jours d’utilisation d’un ou plusieurs moyens de transport éligibles), cette aide est accessible aux agents titulaires, stagiaires, contractuels et AESH.
La circulaire de demande est enfin parue mais attention les délais sont très courts. Si vous souhaitez bénéficier du versement de ce forfait, vous n’avez que 15 jours pour transmettre par voie électronique votre demande à votre service de gestion (cf. annexe 1 de la circulaire) avant le 31 décembre 2023. En savoir plus
Demande de disponibilité pour la rentrée 2024
La circulaire « demande de disponibilité » qui paraît habituellement fin novembre sera publiée plus tardivement cette année (courant janvier) en raison du changement des modalités de saisie des demandes qui seront à réaliser via l’application Colibris. Nous vous donnerons tous les informations en temps voulu.
Pour tous renseignements concernant la disponibilité, contactez Marine Bécu (marine.becu@seunsa62.fr).
Stages syndicaux
Directeur et directrices en poste, gestions des conflits… ces stages sont déjà ouverts à l’inscription et auront lieu lors de la prochaine période. Pensez à vous inscrire dès à présent. Pour rappel, vous avez le droit à 12 jours par an et surtout votre demande d’inscription doit être déposée auprès de votre supérieur au plus tard 1 mois avant le stage. D’autres stages seront ouverts prochainement.
Ne tardez pas à vous inscrire : voir nos stages
Pacte sur le terrain : la vérité par les personnels
Trois mois après le début de sa mise en place, le Pacte fait partie du quotidien des écoles et des établissements. Le ministre prétend que l’adhésion au Pacte respecterait la proportion femmes/hommes de la profession. Pour le reste, il est incapable de dire quoi que ce soit.
Le SE-Unsa demeure opposé au principe du Pacte mais n’appelle pas au boycott. Aujourd’hui, le SE-Unsa vous donne la parole pour que vous puissiez décrire la réalité du Pacte dans sa mise en œuvre, que vous ayez accepté ou non des missions Pacte.
Dites-nous les motivations qui ont guidé vos choix, témoignez des conséquences que vous observez dans votre établissement !
L’ensemble des données que vous renseignerez seront ensuite anonymées afin que soit procédé à un traitement statistique des informations communiquées. Vous serez destinataires des résultats et des analyses qui seront faites des résultats.
Pétition "Oui à la formation continue, mais pas n’importe quand !"
Le ministre a annoncé que les formations continues devraient désormais être organisées en dehors du temps devant élèves. Pour le SE-Unsa, c’est NON.
Refusons les formations obligatoires pendant les congés scolaires et préservons le droit à la formation sur le temps de service !
Signez et faites signer la pétition du SE-Unsa pour que chaque personnel ait droit à une formation continue mais pas à n’importe quel prix, et surtout pas au prix de conditions de travail encore plus détériorées.
Quand adhérer vous rapporte de l’argent !
Vous hésitez à adhérer ? Vous vous dites que c’est quand même beaucoup d’argent et qu’avec l’inflation les temps sont durs.
Et si nous vous disions qu’adhérer c’est en réalité gagner de l’argent ? Impossible selon vous ? Et bien avec le SE-Unsa 62, c’est possible.
Pour être plus forts, ensemble, rejoignez-nous !
Opération spéciale 40 € offerts, 20 € pour la marraine/le parrain, 20 € pour le.la filleul.e ! Et bien d’autres avantages à découvrir…
Retrouver l’ensemble de nos lettres infos et flash’info sur notre site.
