SECTION SE-Unsa du PAS DE CALAIS - 1 PLACE DE MARSEILLE - 62000 ARRAS
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Pour un certain nombre de différends, les personnels doivent désormais saisir le médiateur de l’Éducation nationale pour tenter de trouver une solution avec l’administration. Les personnels qui le souhaitent peuvent se faire accompagner de leur représentant syndical SE-Unsa.
Qui doit saisir le médiateur ?
Les collègues qui ont fait l’objet d’une décision défavorable explicite ou implicite :
Une généralisation progressive sur le territoire
Comment faire ?
Cette saisine doit être faite par courrier dans un délai de deux mois après la décision. À l’issue de la méditation, les personnels disposent de deux mois pour faire un recours au tribunal s’ils ne sont pas satisfaits des résultats de la médiation.
Les représentants du SE-Unsa aux côtés des personnels
Lors de discussions sur les modalités de mise en œuvre, l’Unsa Fonction publique a exigé et obtenu que les personnels puissent se faire accompagner par leur représentant syndical. Cela permettra aux personnels de ne pas se sentir isolé dans ces situations et de bénéficier de l’expertise des militant du SE-Unsa.
L’avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa, la médiation préalable permettre d’éviter un certain nombre de contentieux qui sont lourds et couteux en temps en argent.
Elle permet aux collègues de se faire accompagner de leur représentant du personnel, et ainsi de ne pas se sentir isolé et de bénéficier de l’expertise des militant du SE-Unsa.