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CommuniquĂ© de presse : « Moral des directeurs d’école » : il est urgent d’agir
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Les rĂ©sultats de l’étude de Georges Fotinos et JosĂ©-Mario Horenstein pour la Casden sur le moral des directeurs d’école(*), dont le SE-Unsa Ă©tait partenaire, ont Ă©tĂ© publiĂ©s. Ils sont sans ambiguĂŻtĂ©. Ils confirment la dĂ©gradation continue des conditions d’exercice des directrices et directeurs, la situation anxiogène dans laquelle beaucoup se trouvent et les nĂ©cessaires Ă©volutions structurelles Ă  envisager. 

 

MotivĂ©s par leurs missions mais surchargĂ©s : c’est le premier enseignement de cette enquĂŞte.  82% des directeurs trouvent du sens et de l’intĂ©rĂŞt Ă  ce qu’ils font, mais 91% dĂ©plorent un temps de travail hebdomadaire excessif estimĂ© Ă  45 h et plus. Complexification des missions, automatisation parfois chronophage, double mission directeur et enseignant sont autant de raisons expliquant ces chiffres.

 

En effet, plus de 6 directeurs sur 10 dĂ©clarent avoir un moral moyen ou mauvais.  60.33% des rĂ©pondants se plaignent de fatigue physique, 38.32% de lassitude cognitive et 16.52% d’épuisement Ă©motionnel.

 

Au regard de ces chiffres, l’enquĂŞte pointe des pistes d’évolution pour tenter d’amĂ©liorer la situation. 84.11% des directeurs considèrent ainsi que la structuration administrative de l’école doit Ă©voluer pour clarifier les responsabilitĂ©s et les prises de dĂ©cision. Parmi les composantes de l’évolution nĂ©cessaire, les amĂ©liorations concernant les conditions d’exercice (dĂ©charges, moyens matĂ©riels, moyens en personnels, simplification) arrivent en tĂŞte et sont citĂ©es par 49.03% des directeurs, suivies par le statut du directeur (citĂ© Ă  40.90%) et le statut de l’école  (18.76%).

 

Après  « la semaine de la direction d’école Â» organisĂ©e par le SE-Unsa en mars 2018, le ministre a inscrit la question des directeurs dans l’agenda social. Cette nouvelle enquĂŞte dĂ©montre qu’il y a nĂ©cessitĂ© Ă  agir rĂ©solument pour les directeurs et directrices d’école comme pour le bon fonctionnement de l’école. Les attentes sont fortes. Les discussions prĂ©vues dĂ©but 2019 devront apporter des solutions pĂ©rennes et adaptĂ©es aux dĂ©fis de l’école du 21ème siècle. 

 

Le SE-Unsa sera force de propositions et exigeant pour que l’école puisse ĂŞtre dotĂ©e du cadre juridique et des moyens qui permettent Ă  tous de retrouver la sĂ©rĂ©nitĂ© nĂ©cessaire. 

 

 

 

 

* Accord Cadre de la Casden avec le Ministère de l’éducation nationale dont un des objectifs prioritaires est d’apporter son concours aux personnels dans la pratique de leurs métiers et de les aider dans 2l’accomplissement de leurs missions
 
 
Paris, le 6 novembre 2018
Stéphane Crochet
Secrétaire Général

 

 
 
 
 
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