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Compte rendu de la CAPD suivi du groupe de travail du vendredi 24 juin 2016 (+affectations 2ème mouvement) MAJ le 28/06
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DĂ©claration liminaire

 

Monsieur l’Inspecteur d’académie

Mesdames et Messieurs les membres de cette CAPD

 

Mon intervention ne portera que sur un seul des deux points Ă  l’ordre du jour de cette CAPD : la hors classe.

 

Vous allez intégrer 3 collègues en situation de détachement dans la liste principale des promus à la hors-classe pour la rentrée 2016. Leur barème le leur permet. C’est donc juste et parfait. Ce n’est pas là que le bât blesse.

Leur intégration se fera au détriment de 3 autres collègues dont la dernière CAPD avait pourtant validé leur place dans la liste principale. Ces collègues vont vivre comme une injustice la modification de la liste si la situation reste en l’état.

Au nom du SE-Unsa, je vous demande Monsieur l’Inspecteur d’académie d’intercéder auprès de Monsieur le Recteur afin que celui-ci puisse obtenir auprès du Ministère une rallonge de 3 promus pour le département du Pas-de-Calais. Ce ne serait que justice. Après tout, cet imbroglio résulte d’une CAPN qui s’est tenue beaucoup trop tardivement. De ce fait le ministère n’a pas communiqué dans les délais auprès des services de leur département d’origine le nom des collègues détachés promouvables.

Cette rallonge serait une mesure d’équité et de justice chère aux valeurs que le SE-Unsa promeut.

 

Merci de votre attention.

                                                                                     Pascal BĂ©cu

Compte rendu

 

LA HORS CLASSE

3 collègues en situation de dĂ©tachement ont Ă©tĂ© intĂ©grĂ©s dans la liste principale des  collègues accĂ©dant Ă  la hors classe.

 

 De ce fait, les 3 derniers collègues retenus sur la liste principale lors de la CAPD du  jeudi 19 mai sont maintenant inscrits sur la liste supplĂ©mentaire.

Selon toute vraisemblance, ils n’accèderont donc pas à la hors classe au 1er septembre 2016.

Le SE-Unsa a immédiatement écrit au Recteur pour demander un ajout de 3 intégrations sur la liste principale. (Voir courrier ci-contre).

 

DIVERS

-       Recrutement de 4 contractuels bĂ©nĂ©ficiaires de l’obligation d’emploi (personnels en situation de handicap).

Ils seront fonctionnaires stagiaires à la rentrée 2016.

-       3 collègues ont Ă©tĂ© recrutĂ©s comme coordonnateurs de rĂ©seau sur les circonscription d’HĂ©nin Beaumont, Montigny en Gohelle et Carvin.

-       Recrutement d’un demi-poste au centre pĂ©nitentiaire de Longuenesse.

-       Recrutement d’un enseignant du 1er degrĂ© « coordonnateur en dispositif relais Â» au collège Diderot Ă  DAINVILLE.

-       2 nouvelles demandes de disponibilitĂ© sur autorisation accordĂ©es.

-       2 nouvelles demandes de congĂ© de formation professionnelle accordĂ©es.

-       5 allègements de service accordĂ©s après classement par la mĂ©decine de prĂ©vention.

-       4 dĂ©parts en stages de formation des psychologues scolaires confirmĂ©s.

-       26 nouveaux EMF en circonscription, avec ÂĽ de dĂ©charge.

-       10 EMF reconduits pour l’annĂ©e scolaire 2016/2017.

 

 

Groupe de travail 2e temps du mouvement

-        Les 300 collègues sans affectation n’auront pas de circonscription de rattachement avant la fin aoĂ»t, cela pour Ă©viter les changements (et bien souvent Ă©loignements) successifs.

Ce nombre peut paraĂ®tre très important, mais tout laisse Ă  penser qu’il se rĂ©sorbera très vite Ă  la rentrĂ©e. 

 

-        Une affectation Ă  titre dĂ©finitif sur un poste de conseiller pĂ©dagogique de circonscription Ă  Avion ainsi qu’à Bully les Mines.

-        2 collègues ont Ă©tĂ© affectĂ©es Ă  titre provisoire Ă  BĂ©thune 1 (CPC EPS) et Ă  Lens (CPC gĂ©nĂ©raliste).

-        15 collègues ont Ă©tĂ© affectĂ©s Ă  titre dĂ©finitif sur des postes de direction au 2e temps des directeurs.  

-        Certains collègues fonctionneront sur des couplages de 2 demi-postes d’ ERTICE.

-         3 collègues ont complĂ©tĂ© le formulaire n°3 et fonctionneront une annĂ©e en ASH en libĂ©rant leur classe Ă  l’annĂ©e.

-        Exeat/Ineat : 32 demandes d’exeat, 31 demandes d’ineat en attente de dĂ©cision.   Pour rappel, l’Inspecteur d’acadĂ©mie a acceptĂ© toutes les demandes d’exeat et demandes d’ineat pour le Pas-de-Calais.

-        Dispositif « plus de maĂ®tres que de classes Â» : 60 possibilitĂ©s, 50 demandes. 17 projets supplĂ©mentaires ont Ă©tĂ© reçus, uniquement en secteur prioritaire. 10 seront retenus.

-        Sur les 22 postes de RASED actuellement vacants, une dizaine sera transformĂ©e pour un an en postes de remplaçants.

-        Cela fait 20 postes de BDFC au total avec les 10 postes crĂ©Ă©s au comitĂ© technique du mois de fĂ©vrier (remplaçants dĂ©diĂ©s Ă  la formation continue). Ils seront affectĂ©s essentiellement sur les circonscriptions de Lens et Bruay qui comptabilisent beaucoup de secteurs prioritaires.(12 sur Lens, 8 sur BĂ©thune).

-        CrĂ©ation d’un poste de directeur de vie scolaire. 10 candidatures ont Ă©tĂ© reçues.

-        Pour les collègues qui occuperont un premier emploi de directeur Ă  la rentrĂ©e 2016 : ils effectueront une semaine sur les 3 semaines de stages qui ont lieu au mois de juin.

-        Il reste 26 directions vacantes dans le dĂ©partement. 

 

Affectations :


 
 
 
 
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