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22 septembre 2020
 En attendant de pouvoir venir vous rencontrer dans votre école, nous l’espérons très prochainement, n’hésitez pas à cliquer ici si vous désirez être contacté.e par un militant du SE-Unsa.
Billet d'humeur
Comme le SE-Unsa l’a trop souvent dénoncé, « faire et défaire, c’est toujours épuiser… »


Encore un nouveau protocole allégé…

Le ministre de la Santé, O. Véran a annoncé le 17 septembre tout à la fois, que l'épidémie est de plus en plus active et que les enfants ne seraient pas si contaminants. Ainsi a-t-il déclaré que « selon les nouvelles recommandations du Haut Conseil de santé publique, les restrictions qui touchent aux contaminations entre enfants allaient être assouplies. Les enfants, en primaire, en maternelle, en crèche, sont peu susceptibles de se contaminer entre eux et de contaminer les adultes autour d'eux ». Puis, « lorsqu'un enfant est positif (...), il doit être isolé sept jours chez lui, mais les autres enfants de sa classe pourront normalement continuer à se rendre à l'école ».
Enfin, dans le dernier protocole, il faudra au minimum 3 élèves (hors fratrie) pour que la classe soit fermée.
Qui devons-nous croire, lorsqu'on martèle sur les médias la dangerosité de laisser les enfants côtoyer leurs grands-parents ?
Depuis ces déclarations, les témoignages que nous recevons reflètent la grande inquiétude suite à ce retournement de veste. Le flou subsiste sur des situations confuses, stressantes, où parfois l'ARS et la Dsden semblent ne pas aller dans le même sens. Certains directeurs nous disent se sentir seuls sur la gestion des situations covid. Il faut gérer les familles, et garder leur confiance.
A cela s'ajoute la cacophonie sur la fiabilité des masques grand-public. L'Unsa a obtenu en CHSCT ministériel qu'une expertise sur la qualité de ces masques soit faite.
Nous avons besoin de vos remontées d'information qui nous permettent de prendre la mesure des situations. Nous siégeons aux CHSCT départemental et académique, des instances où nous pouvons légitimement interpeller l'IA-Dasen et la rectrice sur la crise sanitaire.

Vous trouverez l’actualité concernant la situation sanitaire en cliquant ici
Vos conditions de travail évoluent,
emparez-vous du RSST !


Le Registre Santé Sécurité au Travail est l’outil de prévention destiné à améliorer vos conditions de travail ou éviter qu’elles ne se dégradent. Le contexte actuel peut être l’occasion de vous en saisir.

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Indemnité Covid pour tous les directeurs : le SE-Unsa ne lâche pas

Malgré les annonces du ministre lors de sa conférence de presse, l’indemnité exceptionnelle ne concernerait que les directrices et directeurs en poste au mois de septembre 2020. Le SE-Unsa demande solennellement à J.-M. Blanquer de la verser aussi à celles et ceux qui occupaient cette fonction au printemps dernier et l’ont quittée depuis.

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Rémunération et GRH : ouverture de l’agenda social

L’agenda social a été présenté en Comité technique ministériel le mardi 15 septembre. Le SE-Unsa et l’Unsa Éducation ont été reçus par le ministère le lendemain pour une première réunion de travail.

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Comité d'entreprise : notre sélection de la semaine

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