Cette année, un nouveau modèle de répartition des emplois est mis en place. Le SE-Unsa note positivement cette évolution car l'ancien modèle reposait sur des critères devenus souvent obsolètes.

Les critères de répartition reposent sur l'indicateur social des communes. Il s'agit d'un indice prenant, entre autres, en compte le revenu fiscal des ménages ainsi le zonage des aires urbaines défini par l'INSEE; Caen - 29 1er degré et  -10  2nd 

le critère de revenu ne devait  pas trop  défavoriser  l'Orne qui  a une  part  importante de ses commune en ZRR...la carte scolaire annoncée en PJ.

Pour les REP le SE-UNSA 61 pointe déja  quelques dysfonctionnements.... trouver  le revenu fiscal par foyer et la part de ménages imposables dans les communes où se trouvent les collèges ruraux REP de la Manche et les collèges de la moitié Est de l'Orne. Bellême, Mortagne, Longny et le Theil sont entre 19000 et 20000 € de revenu fiscal(équivalent à Ste Mère ou Villedieu);Il faudrait interroger le rectorat sur le critère exact pour le vérifier. 

A suivre de très prêt, le se-UNSA 61 sera bien présent sur le dossier.

Dans le premier degré, les diverses mesures conduisent à un solde positif de 2511 Equivalents Temps Plein.

Dans le second degré, le solde positif est à hauteur de 2528 ETP.

Voici le détail des dotations par académie :