La revendication d'une aide administrative à la direction d'école ne date pas d'hier. Le SE-UNSA s'est toujours battu avec cohérence aux côtés des directeurs pour améliorer leurs conditions de travail :

• 2000 : Grève administrative inititée par le SE-UNSA

• 2006 : Fin de la grève administrative et signature du protocole d'accords par le seul SE-UNSA. Nous obtenons :

-> Des décharges pour les écoles de 4 classes et moins

-> Une aide administrative reconnue qui débouchera sur les premiers contrats aidés EVS.

Rappelons qu'à l'époque, des organisations syndiclaes se sont opposées à l'arrivée des EVS dans les écoles.

• Chaque année, le SE-UNSA s'est opposé à la disparition progressive des EVS pour maintenir cette aide administrative, en rappelant l'administration à ses engagements liés à la signature du protocole de 2006.

• 2011-2012 : Le SE-UNSA lance le DUER, une vaste enquête sur la direction d'école et les conditions de travail des directeurs dont les résultats ont eu un certain écho médiatique.

• 2012-2013 : Le SE-UNSA saisit les CHSCT sur les conditions de travail des directeurs aux niveaux national en utilisant les résultats de son enquête.

• 4 juin 2013 : Le SE-UNSA dépose une alerte sociale préalable à la grève au niveau national et départemental.

• 18 juin 2013 : Dans le cadre de l'alerte sociale, le SE-UNSA est reçu au Ministère pour une négociation préalable. A cette occasion, le Ministre V. Peillon accorde au syndicat 10 000 contrats aidés pour l'aide administrative. Les autres organisations syndicales seront informées le lendemain.
• le 19 juin dans le cadre de l'alerte  sociale le SE-UNSA 61 est reçupar le Dasen

Sur ce dossier, comme sur les autres et comme il l'a toujours fait, le SE-UNSA agit pour obtenir du concret !