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CAPD Formation continue
Le SE-UNSA déplore que la formation continue ne soit pas prise en compte comme une manière de moderniser le métier d’enseignant. La preuve, seuls quelques stages de 1à 2 journées sont proposés avec un nombre d’élus trop faible. Côté administration, on s’en soucie que trop guère en avançant des statistiques quelques peu trompeuses.
La suite, une évolution vers plus de stages dits de maternelle afin d’aller dans le sens des directives du ministre Peillon.
Malgré tout, au regard du nombre important de collègues intéressés par les stages notamment sciences et maternelle, certains stages seront dédoublés, évidemment si des brigadiers sont disponibles.
En bref,
Cette année, 1 départ en DIF
195 enseignants ont participé aux permutations informatisées.
Pas d’enveloppe Rased prévue pour 2013.
Groupe de travail mouvement
Le SE-UNSA souhaite le rétablissement d’un vrai second mouvement pour prendre en considération les vœux des collègues n’ayant pas obtenu de poste à l’issue de la première phase. Seuls les services de l’I.A. paraissent ne pas en comprendre l’utilité. Le SE-UNSA restera ferme sur cette position et relancera l’institution à ce sujet.
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