SECTION SE-Unsa de l'ORNE - 4 RUE MICHELET - 61000 ALENCON
Tél. 02 33 28 47 15 - 61@se-unsa.org
PROMOTION
Attention : A partir du 01/10/2012, le congé parental est pris en compte dans le calcul de l’AGS. La 1ère année, il équivaut à 1 an puis à 6 mois par années supplémentaires.
Au SE-UNSA nous respectons le paritarisme et la confidentialité des résultats. Aussi nous ne publions pas la liste des promus mais avons communiqué les résultats par courriels, courriers, et/ou sur simple demande des intéressés et ceci après la CAPD !
au 61@se-unsa.org ou au 02 33 28 47 15
Ce qu’il faut retenir
852 collègues étaient promouvables, 399 ont été promus (117 grand choix, 162 choix et 120 à l’ancienneté). Globalement, les statistiques montrent une parité homme/femme pour les échelons en Classe Normale. Pour la Hors Classe, les hommes y sont plus nombreux.
En outre et en bref …
Il est à noter que des collègues sont en retard d’inspection portant ainsi préjudice à leur droit à l’avancement.
Le SE-UNSA a exigé que tous les collègues soient, quelque soit la circonscription où ils exercent, soumis au même traitement.
Rappel : Peut-être inspecté, tout collègue ne l’ayant pas été depuis 4 ans.
Si le collègue souhaite être inspecté, il doit alors formaliser sa demande par une lettre.
Une demande de statistique est demandée au service du DASEN afin d’éclairer la notation faite sur les différentes circonscriptions (note haute/moyenne/note basse).
20/11 CAPD - formation continue - GT – mouvement - / 05/02 GT - permutation -
19/03 CAPD - liste d’aptitude, départ CAPASH - / 18/04 GT - cas particuliers -
14/05 GT - vérification barèmes, mouvement - / 02/07 GT - phase d’ajustement -
Selon les chiffres de l’Inspection, moins de 2% de non remplacement depuis la rentrée. A savoir que 17 brigadiers ont été affectés sur le remplacement des P.E. Stagiaire lors de leur formation hors classe.
L’Inspecteur ASH est prêt à recevoir les personnes souhaitant avoir plus d’informations.