1er et 2nd DEGRE

3 ouvertures : Caligny/Montilly, Occagnes, Moulins la Marche.

Précisions du DASEN :

23 EVS supplémetaires en cours de recrutement (345 notifications MDPH). La situation devrait s’améliorer dans un mois.  12ETP 1er degré, 9 2nd degré, et 2 pour les ajustements de rentrée.

La MDPH communique désormais les objectifs que l’AVSI et AVSM devra travailler avec l’enfant handicapé.

CAE 129 majorité de leurs temps à l'accompagnement des élèves pour 69 d'entre eux , 6 et 12 heures sera consacré à l'aide à la direction

Prime Eclair:  Suite à la motion syndicale lors du dernier CTSD la mise en paiement n’est toujours pas programmée. Les modalités seront réexaminée Part variable ou prime égale....

Consultation sur la refondation de l'école

Espace de consultation sur le site du rectorat et une journée est programmée vendredi 14 Septembre à Caen. Les modalités semblent mal définies, le calendrier s'accélère et les services du rectorat semble traîner des pieds pour informer et réunir les acteurs du débat.   

Il n’y aura pas de demi-journée banalisée pour organiser des débats locaux ou dans les établissements. Le ministère se réserve cette possibilité au moment où pourraient être discutés les nouveaux programmes qui devront suivre la loi d’orientation.

Ce sont donc les acteurs locaux concernés par les questions éducatives (élus, parents , syndicats, monde économique, monde association…) qui seront conviés.        

Les contributions de l'Unsa

Aide personnalisée :  débat sur les modalités d'application plus souples des 60 heures comme le texte le permet (réunions avec les parents et les partenaires,  concertations,  projets d'école...Le DASEN refuse et maintient que l'organisation de l'aide personnalisée de ces 60h soit majoritairement accordé à l'élève   .

Ajustements de rentrée dans les collèges

Notre école rendue exsangue par la purge budgétaire qu’elle a subie, est désormais le lieu de l’injustice et du creusement des inégalités. C’est insupportable. La rentrée dans les collèges de l'ORNE n'échappe pas à cette logique. 413 divisions de prévu il y en aura 411. Les services annoncent moins de 10 divisions à 30 élèves. Déjà le chiffre est important et pourrait s'aggraver dans l'année. Les HSA distribuées, ce jour  apporteront quelques effets bénéfiques mais ne seront qu'une pâle compensation. Il manque des postes, beaucoup trop de classes sont surchargées.

Alençon - Racine :

effectifs plus forts en 3è SEGPA + E/D global élevé 5 HSA

Tinchebray :effectifs plus forts en 5è   3 HSA

Gacé :effectifs plus forts en 6è 5 HSA

Le Theil-sur-Huisne :effectifs plus forts en 5è 7 HSA

Alençon - Balzac :accueil en SEGPA de 3 enfants du voyage du site de Damigny+ E/D global élevé 3 HSA

Argentan - Truffaut :E/D global élevé 3 HSA

La Ferté-Macé :1 groupe d'anglais de plus en 5è+ E/D global élevé 3 HSA

Le Mêle-sur-Sarthe : E/D global le plus haut du département

3 HSADomfront :groupe d’espagnol supplémentaire en 4è et effectif 6è 5 HSA

Alençon - Saint-Exupéry : basculement - euro allemand (2 h) et + 1 groupe espagnol (3 h) 1 HSA

Bellême : modules d’aides 3 HSA

Mortagne-au-Perche :modules d’aides 4 HSA

Flers - Sévigné :

alignement des barrettes d'enseignement en sciences 1,5 HSA

L'Aigle - Françoise Dolto :expérimentation cours le matin et sport et culture l'après-midi 3 HSA

                                               Total 49,5 HSA

ÉVOLUTION DES ÉFFECTIFS DE RENTRÉE DANS LES COLLÉGES

	Effectifs prévus	Effectifs constatés au 7 septembre 2012	Ecarts prévisions/constat
Collèges	10 395	10 367	- 28
SEGPA	413	411	-   2
TOTAL	10 808	10 778	-  30