Réemploi des EVS pour la rentrée, c’est gagné !

Les décisions concrètes permettant le réemploi des EVS sont enfin transmises aux Préfets et Recteurs. D’ici la fin de la semaine, les Préfets donneront les autorisations de renouvellement nécessaires pour la prolongation des contrats. De leurs côté, les Recteurs auront à enclencher avec les chefs d’établissement concernés la prolongation des contrats par avenant. Tous les EVS qui ne sont pas arrivés au terme de la durée réglementaire des CUI (24 mois ou clause spécifique, si handicap ou plus de 50 ans) sont concernés, sauf problème dans la mission effectuée. D’après les informations que nous détenons, ce sont les Préfets qui fixeront la durée des renouvellements, en fonction des conventionnements possibles. C’est un premier aboutissement du combat que nous avons mené avec pugnacité ces dernières semaines, auprès du Ministère de l’Education Nationale, de Matignon et de l’Elysée, pour éviter les interruptions de contrats néfastes pour les salariés. Les sections locales du SE-Unsa vont suivre les conditions du réemploi. En tout état de cause, le SE-Unsa espère qu’une grande majorité des salariés en CUI pourront ainsi éviter de se retrouver au chômage.