le SE-UNSA est là pour rétablir l’équité et la vérité.

Ça commence lors du mouvement départemental 2011.

Des collègues d’élémentaire ont vu leur poste fermé avant le mouvement de juin 2011. Or, il y avait des postes libérés dans ces mêmes écoles en maternelle. La mesure de priorité proposée par un syndicat posait le problème de n’être appliquée que sur 2 écoles du département et non à l'ensemble des collègues du département victimes de fermeture.

Au SE-UNSA, nous avions donc proposé une disposition de priorité absolue pour tous les collègues victimes de fermeture sur les autres postes de son école à condition qu'elle soit pour tous dès le mouvement 2011. Pourquoi le collègue de maternelle victime de fermeture n'aurait pas de priorité absolue sur les postes élémentaires de son école (ou inversement) ? La majoration de barème actuelle pourrait  ne pas être suffisante surtout l'an prochain où le mouvement risque d'être un mouvement de prioritaires.

L’Inspectrice d’académie de l’époque en a décidé autrement ne voulant pas modifier les règles du mouvement. Nous sommes disposés à en faire une règle départementale pour tous. La solution pourrait être aussi ce que le SE-UNSA propose depuis des années : Dans une école primaire, il y a un poste de direction et des postes d’adjoints indifférenciés, ni maternelle, ni élémentaire.

Autre sujet : les élections professionnelles.

Là encore, le syndicat majoritaire s’autorise une pratique douteuse : Établir une liste de soutien nécessite une certaine éthique, et signer une pétition n’implique pas adhésion ou soutien ! Deux collègues syndiqués au SE-UNSA se sont retrouvés piégés dans cette situation.

Pour nous, au SE-UNSA S’opposer et Proposer est plus qu’un slogan, c’est une attitude  syndicale, opiniâtre et constructive. C’est le chemin pour un syndicalisme réformiste et progressiste, où l’intérêt de tous les collègues est au centre de nos préoccupations. Une attitude responsable est nécessaire. Il faut s'opposer avec force et il faut, avec la même force, proposer.

Pour continuer à défendre vos droits et faire entendre un autre son de cloche nous avons besoin de vos voix. Alors VOTEZ pour la liste à la CAPD emmené par

Philippe LECAPITAINE et YVES GERARD, une équipe où Jeunes et Expérimentés, pragmatiques, agissent sans tapage, mais efficacement, pour aider, soutenir et défendre TOUS les collègues

Votez aussi pour les listes UNSA aux Comités techniques :

Formation, postes, droits, salaires, c'est toujours moins ?

Avec le SE-UNSA, faut qu’ça change !