« L’UNSA revendique un système de retraite sûr, garantissant aux retraités un niveau de vie comparable à celui dont ils bénéficiaient durant leur vie active et reposant sur la solidarité entre les générations. » Cette position de fond, prise par l’UNSA en 2005 et réaffirmée à son congrès de Pau en novembre dernier, n’a rien perdu de sa pertinence.

Aujourd’hui, de lourdes menaces pèsent sur les systèmes de retraite. Les fonctionnaires sont particulièrement visés. Ils sont injustement présentés comme des privilégiés sur la base de comparaisons très contestables. Cette campagne de dénigrement est aussi le moyen de masquer les régressions qui pourraient frapper les salariés du privé ou les agents non-titulaires de la fonction publique.

Pour tous les salariés, quel que soit leur statut, le critère majeur est le taux de remplacement de la pension par rapport à la rémunération. C’est bien pour cela que l’UNSA défend pour tous « le droit à une bonne retraite » financée par la répartition. Et c’est avec cet objectif qu’elle a décidé d’informer largement les personnels. La conquête de l’opinion est une condition du succès : elle commence par une information claire et précise de nos propres collègues. Informer, c’est déjà agir. Les propositions gouvernementales seront connues
avant l’été. C’est dès à présent qu’il faut lutter contre intox et contrevérités.

UNSA Fonction publique : les enjeux du dossier « retraites »

1. Avec l’UNSA, défendons le droit à une bonne retraite pour tous

2. La répartition, c’est une garantie pour la retraite future des jeunes d’aujourd’hui.

3. Avec l’UNSA, contre la double peine pour les femmes

4. Avec l’UNSA, défendre la possibilité de partir à 60 ans

5. Les exigences et propositions de l’UNSA pour les retraites

6. De 6 mois à 25 ans ? Le débat est faussé !

7. Retraites « public/privé » : des logiques différentes

8. Pour l’UNSA, « comparaison n’est pas raison »

9. Avec l’UNSA, défendre la retraite des non-titulaires

10. Une complémentaire peut en cacher une autre

11. Avec l’UNSA, défendre la pension, élément indissociable du statut d’activité des fonctionnaires

12. Avec l’UNSA, exiger une bonne retraite pour tous, public et privé