Comme nous vous l’avions dit les ratios étaient en discussion depuis plusieurs semaines. Ils ont été officieusement arrêtés mais n’ont pas encore reçu le blanc seing du Budget. C’est pourquoi nous ne les avions pas publiés contrairement à d’autres organisations.

En voici donc les principales données :

- Certifiés, agrégés, profs EPS, PLP : 7 % ;

Pour ces corps l’augmentation est de 12 à 13 % par rapport à l’an dernier ;

- PEGC et CE d’EPS

Les ratios sont toujours à 100 % pour le passage à la hors-classe.

Ils ont été alignés pour la classe exceptionnelle et fixés à 42 %

- PE

Le ratio passe de 1,6 à 2,0 %

Selon qu’on est optimiste ou non, on y verra pas forcément la même chose. S’il y a une augmentation de 25 % des possibilités, l’augmentation n’est que de 0,4 point et creuse un peu plus l’écart avec les corps du second degré.

Pour le SE-UNSA un effort complémentaire s’impose.

- COPSY

Rien n’est tranché.

- CPE

Le ratio passe de 3,88 % à 5 %. C’est la plus forte augmentation.

En conclusion des progrès à engranger qui ne sauraient tenir lieu de la revalorisation attendue.