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1D ==> Carte scolaire 2023 : des choix Ă  rebours des dĂ©fis posĂ©s Ă  l’École
Article publié le mardi 13 décembre 2022.
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Comme prĂ©vu par le projet de loi de finances, l’Éducation nationale doit rendre 1 117 emplois dans le premier degrĂ© et 481 dans le second degrĂ©. C’est une rĂ©partition acadĂ©mique sĂ©vère qui vient d’être communiquĂ©e en comitĂ© technique ministĂ©riel.
Pour le SE-Unsa, le gouvernement fait des choix Ă  rebours des dĂ©fis fondamentaux posĂ©s Ă  notre École : rĂ©ussir la dĂ©mocratisation de l’école, accroitre le niveau gĂ©nĂ©ral de formation, les arbitrages budgĂ©taires et son corollaire, la rĂ©partition acadĂ©mique passent Ă  cĂ´tĂ© du sujet.
 
 
1 117 suppressions d’emploi dans le 1er degrĂ©
 
Le gouvernement fait le choix de supprimer 1 117 emplois dans le premier degrĂ© Ă  la rentrĂ©e. Il compte sur une augmentation des stagiaires issus de masters MEEF qui enseigneront Ă  temps plein pour compenser une partie de ces suppressions d’emplois.
Ainsi, par un nouveau tour de passe-passe, il prĂ©fère communiquer sur une suppression 667 moyens d’enseignement. Il s’appuie Ă©galement sur une prĂ©vision de baisse de 63 748 Ă©lèves.
Pour la rĂ©partition des emplois, il indique ses orientations : dĂ©doublement des classes de grande section en Ă©ducation prioritaire, crĂ©ation d’Ulis, et, en territoires ruraux, aucune fermeture d’école sans l’accord des maires. Pour la stratĂ©gie autisme 2 023, des moyens sont pour l’heure flĂ©chĂ©s en rĂ©serve.
 
Le SE-Unsa dĂ©nonce le choix de ces rĂ©cupĂ©rations d’emplois alors qu’il faudrait profiter de la baisse dĂ©mographique pour rĂ©pondre aux besoins des Ă©lèves et du service public d’éducation : besoins de postes de Rased, besoins de remplacement pour les absences ordinaires mais aussi la formation initiale et continue, besoin de poursuivre l’amĂ©lioration du rĂ©gime de dĂ©charge des directeurs d’école, besoin de soutenir une politique volontariste de structuration de l’offre Ă©ducative en milieu rural.
 
L’avis du SE-Unsa
 
Notre système Ă©ducatif vit de multiples crises : crise de sa capacitĂ© Ă  faire mieux rĂ©ussir chaque Ă©lève, en particulier les plus fragiles, crise de fonctionnement, crise de recrutement et crise de justice sociale notamment. Autant de crises pour l’École qui font Ă©cho aux crises subies par le pays telles que la crise dĂ©mocratique, la crise Ă©nergĂ©tique et encore la crise sanitaire du Covid qui n’est toujours pas achevĂ©e et enfin ou avant tout l’urgence climatique.

Pour le SE-Unsa, Il faut protéger notre service public d’Éducation pour redonner confiance en l’avenir à notre pays et offrir des perspectives positives aux professionnels qui font l’École.

En supprimant 1 500 emplois, l’État continue d’ignorer les enjeux posĂ©s Ă  notre système Ă©ducatif et Ă  ses personnels.

 
 

 

 

 
 
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