Mardi 13 septembre, nous avons été reçus pour faire un 1er point sur cette rentrée 2022 avant les CTSD et CDEN qui auront lieu en octobre.

Le Dasen est satisfait de cette rentrée dans notre département, moins impacté que d'autres notamment en manque de personnels.

Nous avons tout de même pointé quelques difficultés :

-manque de profs dans le 2D : le rectorat est en recherche très active de solutions... Nous avons insisté sur l'urgence de la situation, de nombreux postes restent vacants et ce sont les élèves qui en pâtissent...

-manque de personnels administratifs dans le 2D : là aussi le rectorat recrute... en attendant certains adjoints font des intérims dans plusieurs établissements pour palier les manques..;

-affectations tardives et hors sol pour certains TRS : nous avons demandé à ce que les ZSA (association de 2 circos) soient abandonnées l'année prochaine parce que les affectations qui en découlent peuvent être catastrophiques pour certains collègues ayant pourtant un peu d'ancienneté. Nous souhaitons que les calibrages des TRS soient retravaillés en fonction de la réalité du terraine de l'Orne pour éviter les mauvaises surprises à la rentrée... De plus, nous avons le sentiment que certaines affectations ont été faites dans l'urgence de la rentrée des classes, au détriment des collègues, des équipes, et des directeurs déjà en stress avec l'organisation de cette reprise. M. Ruban et Mme Maurouard nous ont assuré que ces changements de dernière minute l'avaient été dans l'optique d'améliorer la situation des collègues concernés en les rapprochant de leurs voeux de départ...

-PES, listes complémentaires, contractuels :

actuellement, il y a 33 PES dans le département, dont 7 à mi-temps. 3 ont démissionné avant la rentrée, remplacés par des listes complémentaires + 2 listes complémentaires pour palier quelques manques d'enseignants.

9 postes de contractuels sont prévus dans le 1D, 7 sont déjà pourvus. Ils sont positionnés de préférence sur des remplacements courts pour favoriser leur formation, et jamais sur des classes de CP.

Nous accueillons également des M2, à tiers temps sur la circo d'Alençon.

-4 ineat ont été accordés par M. le dasen mais tous n'ont pas été suii de départ puisque les demandes d'ineat n'ont parfois pas abouti.

-séminaire direction à Sées mercredi 21 septembre : les OM arriveront après le séminaire, le logiciel est en panne

-RDV de carrière : nous avons pointé le cadrage réglementaire du PPCR qui prévoie l'envoi du mail en juin voire début juillet pour prévenir les collègues concernés par un RDv de carrière l'année suivante... M. Ruban nous a expliqué que les services RH avaient dû vérifier tous les barèmes des collègues notamment des entrants dans le département car il y avait des erreurs, d'où le mail tardif du 7 septembre... décidément il semble y avoir beaucoup de problèmes dans les logiciels cette année... 

-sectorisation : les IEN rencontrent actuellement les CDC dans les circo afin de retravailler les sectorisations des écoles. C'est le cas à Argentan, l'Aigle, et prochainement à Alençon et Flers. Vaste chantier que nous réclamons depuis longtemps maintenant pour certains secteurs !

-Point COVID : les masques sont là mais les attestations pour recevoir des tests gratuits ne sont pas encore prêtes au niveau du ministère... Le protocole était là en avance pour une fois mais dans les faits nous attendons toujours le concret...