A l’issue de la 1^ère phase du mouvement, il reste 42 postes vacants surtout dont plusieurs postes de direction, conseillers péda, réseau d’aide et ASH.

Un appel à candidature va être lancé très rapidement sur Iprof pour les postes de CPC, CPD, les 2 nouveaux supports d’accueil des – de 3 ans à Galleron L’aigle et Point du jour, 5 postes de maître E, 1 poste de maître G, 4 ULIS école et les directions vacants.

Pour la 3^ème phase du mouvement, les collègues devront obligatoirement classer tous les postes proposés sous peine de se voir attribuer un poste par la SRH de façon arbitraire !

EREA : dans le cadre du mouvement, il ne peut pas y avoir de critère sexué (circulaire 2017). Il nous a été répondu qu’il faut jouer sur le recrutement des AED pour avoir des femmes référentes pour l’internat filles.

INEAT EXEAT :

Le 21 juin, nous aurons les 1ers résultats pour les Ineat Exeat. Toutes les organisations syndicales ont demandé une étude particulière pour les dossiers des collègues demandant leur INEAT EXEAT depuis 20 ans.

Hors-Classe :

48 PE seront promus à la hors Classe en septembre 2018. Nous connaitrons les résultats le 21 juin.

Temps partiels :

Les accords de temps partiels partiront par courrier d’ici 15 jours. Les collègues qui ont un support incompatibles avec un temps partiel seront reçus le 15 juin.

Pré-rentrée :

Si tous les collègues nommés au 1^er septembre sont d’accord, le directeur peut demander à faire la 2^ème journée de pré-rentrée jeudi 30 août. Il ne faut pas que des stages de réussite soient organisés dans l’école.