CAPD DU 17/10/2017

 

Aide à la direction :

Les aides à la direction ont reçu un courrier courant septembre pour leur annoncer la fin de leur contrat aidé. Ils ont ensuite été reçus à la DSDEN. Certains se sont vus proposer une reconversion en AESH (accompagnement des élèves en situation de handicap). Pour l’instant, 1 personne souhaite se reconvertir.

Formation continue :

Il y des difficultés pour la mise  en place du PAF car le poste de conseiller pédagogique à la formation initiale et continue n’a pas été pourvu. Un poste de délégué à la formation continue a donc été créé.

Les 2 stages annulés l’année dernière (sciences et LVE) ont été reconduits cette année. Tous les personnels qui étaient inscrits l’année dernière se sont vus re-proposer ces stages. Certains ne se sont pas manifestés pour y participer cette année.

2 stages étaient proposés pour l’éducation aux médias. Il n’y en aura qu’un car pas assez d’inscrits.

Le stage formation au secourisme a rencontré un grand succès. Il n’y avait malheureusement que 20 places. Les équipes de formation réfléchissent à en proposer en circonscription.

Le stage brigade proposé le jour de la pré-rentrée a été très apprécié par les brigadiers. Une nouvelle journée de stage sera sans doute proposée début juillet.

La Dsden a été destinataire de 6 demandes de stages ministériels : 3 ont reçu un avis favorable et sont validées par le ministère.

PPCR :

Durant l’été, les éligibles ont reçu un courrier dans leur boite professionnelle. Une notice est disponible sur le site du ministère pour connaître les modalités de ce nouveau rendez-vous de carrière.

Les IEN doivent mettre en place des réunions d’informations aux éligibles de ces rdv de carrière afin de leur présenter les modalités et les attentes.

La date du RDV sera fixée 1 mois à l’avance.

Pour l’instant, les  modalités et les conditions pour l’accès à la classe exceptionnelle ne sont pas encore connues.

Dans le cadre de l’accompagnement individuel, tous les T2 seront visités par leur IEN cette année.

Mouvement de rentrée :

2 INEAT tardifs ont été accordés pour entrer dans l’Orne.

2 demandes de rapprochement de conjoints ont été accordées. Des brigadiers sont positionnés sur leur poste.

2 PES en prolongation ont été titularisés.

3 PES ont démissionné depuis le début de l’année. 3 recrutements sur liste complémentaire ont été validés pour les remplacer.

Primes et indemnités :

Les indemnités péri-éducatives (IPE) seront versées en partie en octobre et le reste en décembre. Les stages de remise à niveau seront versés en novembre et enfin, les indemnités des directeurs-tuteurs seront versées en novembre, voir en décembre.

 

Ris (réunions d’informations syndicales) :

Tous les collègues ont droit de participer à 3 RIS dans l’année :

-      2 hors temps scolaire (en déduction des 108h : anim péda)

-      1 pendant le temps scolaire (risque de ne pas être remplacé)

 

Questions diverses du SE-Unsa :

1)   Brigades rattachées à des écoles repassées à 4 jours : Ces brigades peuvent-elles être envoyées en remplacement le mercredi matin ? Et comment seront gérés ces remplacements dans leur temps de travail ? Oui, les brigades rattachées aux écoles de 4 jours peuvent-etre envoyées en remplacement le mercredi matin et doivent donc être disponibles…

2)   PE-éducateurs de l’EREA : Vont-ils toujours bien toucher l’ISAE à partir du 1^er septembre ?Pas de réponse officielle, on attend les directives ministérielles.

3)   Classe exceptionnelle : Quand et comment va-t-elle être mise en place ?Idem.

4)   Changement de dates des vacances de printemps, mis en place sans respecter le délai réglementaire d’un an : Certains collègues nous ont déjà interpellés car ils ont des réservations de vacances payées sur les anciennes dates dont l’annulation ou le report engendrerait des frais. Unsa-Education avait interpellé le recteur sur ces problèmes en demandant une certaine bienveillance. Qu’en sera-t-il pour notre département ?

Les collègues concernés doivent faire remonter leur demande auprès de la Dsden. Ces demandes seront étudiées avec bienveillance si elles sont justifiées.