Le département de l'Oise est particulièrement touché et vous êtes de plus en plus nombreux à nous interroger et à nous confier vos inquiétudes pour lundi.

 

Le risque pandémique par le Covid-19 (Coronavirus) est réel et des recommandations ont été préconisées par le gouvernement (voir ICI).

 

En cette fin de semaine, l'UNSA Education a demandé la tenue d'un CHSCT-D en urgence et nous avons demandé à l’Inspectrice d’Académie de transmettre aux écoles des consignes précises concernant la conduite à tenir si un collègue ou un élève était concerné par un voyage dans les pays concernés (dont la Lombardie et la Vénétie en Italie).

 

L’intervention du SE-Unsa 60 a permis que chacun soit destinataire d’un mail de la Rectrice  et de consignes de l’Inspectrice d’Académie via les IEN en cette fin d'après midi.

Vous trouverez en PJ une affiche et une fiche "réflexes" communiquées par le rectorat.

 

Toutefois, ni l’un ni l’autre ne clarifie clairement l’attitude à adopter en cas d’arrivée d’un enfant concerné dans l’école (accueil ou pas ? Si oui, que faire pour protéger l’ensemble de la communauté scolaire ?) ni ne garantit la position administrative d’un collègue concerné par une mesure de quarantaine.

 

Donc en l’absence de réponses claires de la part des autorités hiérarchiques et dans l’intérêt de chacun, trouvez ci-après nos consignes :

• Si l’un d’entre vous est concerné par un voyage dans les pays, avant toute prise de fonction informez votre IEN et demandez-lui des instructions précises quant à la conduite à tenir. Confirmez-lui la bonne compréhension de ces instructions par mail et demandez-lui quelle sera votre position administrative pendant la période de quarantaine, la quarantaine devant être la réponse.
• Si un élève est concerné (information donnée par lui ou par ses parents), isolez-le et informez aussitôt votre IEN; demandez-lui des instructions précises quant à la conduite à tenir. Confirmez-lui la bonne compréhension de ces instructions par mail.

Dans chacune des deux situations, si la quarantaine n’est pas mise en place, remplir aussitôt l'application "Fait établissement"et informer vos représentants du personnel (60@se-unsa.org)

 

Rester seul·e dans une telle situation n’est pas admissible ! Comptez sur le SE-Unsa 60 pour être à vos côtés !