Comment est perçu le mouvement au sein dans certains syndicats de l' UNSA 

L’UNSA refuse qu’une réforme non sollicitée se solde par des puni.es et des perdant.es. L’UNSA restera dans l’action par la mobilisation et le dialogue.

La solidarité est une valeur absolue : elle ne se négocie pas. A l’UNSA, nous sommes attachés au régime par répartition et nous ne pouvons accepter que l’équilibre financier de ce régime soit imposé de manière brutale et unilatérale.

 

L’UNSA continue d’exiger :

* la prise en compte de la pénibilité et la dangerosité pour l’ensemble des métiers,

* des garanties sur les compensations pour les secteurs négativement impactés et les régimes spécifiques ( RATP, SNCF, Enseignants, Territoriaux, Hospitaliers...),

* le retrait de la mesure punitive  « âge pivot à 64 ans » qui pénalise les salariés du privé et du public dès 2022, en les faisant travailler au delà de 62 ans sous peine d’un malus,

* au minimum, une pension au SMIC pour une carrière complète.

 

L’UNSA Oise soutiendra les salariés qui cesseront le travail le 9 janvier.

 

L’UNSA propose de retirer la mesure d’âge injuste,et de confier aux partenaires sociaux la responsabilité de définir une trajectoire remettant notre système de retraite sur la route de l’équilibre

Comment ? En sollicitant une partie des disponibilités du fonds de réserve et en engageant les cotisations et particulièrement celle des employeurs. L’UNSA tient à ce que cette solution soit confiée à la gouvernance du futur système de retraite.

L’UNSA refusera l’inacceptable...

COMPIEGNE : Manifestation à 10H00, Cours Guynemer

BEAUVAIS : Manifestation à 14H30, Place des Maréchaux