Revalorisations annoncées en CTMEN : CPC, CPD, CFC, etc.

Plusieurs projets d’arrêtés actent des revalorisations indemnitaires à compter du 1er janvier 2023 :

• Conseillers pédagogiques du 1er degré : le montant : « 1 500 € » est remplacé par « 2 500 € »
• Conseillers pédagogiques départementaux en EPS : le montant « 2 500 € » est remplacé par « 3 500 € »
• PsyEN EDO : le montant « 1 192,80 € » est remplacé par « 1 618,50 € »
• Conseillers en formation continue : le taux annuel : « 8 373,44 € » est remplacé par « 8 792,11 € »
• Indemnité en milieu pénitentiaire : le montant « 2 555,63 € » est remplacé par « 2 780,63 € ».

Le sujet de la revalorisation est loin d’être soldé : les professeurs documentalistes sont oubliés, les conseillers en formation continue n’avaient pas été revalorisés depuis 30 ans, la convergence PsyEN EDO vers EDA n’est toujours pas faite.

L’UNSA-Éducation pense qu’un alignement indemnitaire des CPC avec les directions d’école permettrait de contrer la désertion des postes. De la même façon, un alignement indemnitaire avec la REP+ pour les enseignants en milieu pénitentiaire est souhaitable.

L’UNSA-Éducation salue les avancées, mais rappelle que la désindexation des primes de la valeur du point d’indice est inacceptable par principe.

Retrouvez ici nos articles sur les discussions concernant la revalorisation et l'attractivité de nos métiers