SE-UNSA 60
Par SE-UNSA 60 Le dimanche 19 novembre 2017Prime d’entrée dans le métier 2017-2018
Depuis de la rentrée 2015, certains T1 ne touchent pas la prime d'entrée dans le métier.
Voici quelques précisions pour savoir si tu es concerné-e ou pas
La prime d'entrée dans le métier, qu'est-ce que c'est ?
D'un montant de 1500€ bruts, elle est versée en 2 fois : novembre/décembre et mai/juin.
ERRATUM
Suite à la CAPD qui s'est tenue ce jour (17/11/17) et à laquelle les militants du SE-UNSA ont assisté, une information concernant la prime d'entrée dans le métier vient de nous parvenir :
Les collègues T1 éligibles à la prime d'entrée dans le métier, verront cette prime versée sur leur salaire de décembre et non sur leur salaire de novembre.
Qui ne touchera pas la prime d'entrée dans le métier ?
Les ex-contractuels du Ministère de l'Education Nationale qui ont exercé des fonctions d'enseignement, d'éducation ou d'orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées. Cela concernera les lauréats de concours 2014 rénové et des sessions suivantes.
Qui touchera la prime d'entrée dans le métier ?
- Les autres lauréats du concours 2014 rénové qui n'ont pas exercé de fonctions d'enseignement, d'éducation ou d'orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois .
- Les Assistant d'Éducation n’assurent pas de fonctions d’éducation au sens du texte qui cible les CPE contractuels.
Référence du texte : Décret 2008-926 sur la prime d'entrée dans le métier (modifié en septembre 2014)
N'hésitez pas à nous contacter au 60@se-unsa.org pour plus d'informations