SE-UNSA 60
Par SE-UNSA 60 Le lundi 12 octobre 2020Indemnités dans l’éducation prioritaire
Les montants
Les indemnités REP et REP+ sont proratisées en fonction du temps de travail exercé sur ce type de poste.
| Montant annuel | Montant mensuel | |
| Indemnité Réseau d’Education Prioritaire REP | 1734 € | 144,50 € |
| Indemnité Réseau d’Education Prioritaire renforcé REP+ | 4646 € | 387,17 € |
Les remplaçants du 1er degré affectés sur un poste de remplaçant en éducation prioritaire (exemple : BD REP+) doivent percevoir l’intégralité de l’indemnité. Pour en savoir davantage, cliquez ici
Fin des dispositions transitoires ZEP / ECLAIR
A la suite de la modification de la carte des écoles et établissements de l’éducation prioritaire, certains d’entre eux étaient sortis du dispositif à la rentrée 2015. Des clauses de sauvegarde (maintien du versement des indemnités) avaient été mises en place pour une période de 5 ans. Elles ont donc pris fin au 31 août 2020.
Pour en savoir plus, contactez-nous au 60@se-unsa.org