SECTION SE-Unsa de l'OISE - RUE JB BAILLIERE - BP 20531 - 60005 BEAUVAIS CEDEX
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CONSIGNES SYNDICALES "POUR SE SENTIR MIEUX"
Article publié le vendredi 7 février 2020.
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Pour les directeurs :

 - Etablir les relevĂ©s de conclusions rĂ©glementaires consĂ©cutifs aux conseils des maĂ®tres ainsi que les PV suite aux conseils d’école mais ne plus envoyer ces documents Ă  l’IEN,

- Ne pas renvoyer le tableau des 108 heures annualisées avec le décompte des heures effectuées pour les conseils de maîtres, de cycle, d’école ou les APC. Ce contrôle n’est pas dans les attributions des directrices et directeurs mais dans celles de l’IEN.

- Ne participer à aucune réunion organisée par l’administration ou les collectivités territoriales en dehors des heures scolaires,

- Mettre en application l’action "Je le ferai quand je le pourrai" et prioriser les tâches selon l’importance pour votre l’école, pour vos élèves et pour vos collègues.

Pour tous (adjoints et directeurs) :

- Vous êtes en souffrance au travail ? Demandez à rencontrer le médecin de prévention (03.44.06.45.86.)

- Se saisir du registre SST et  remplir une fiche pour que le CHSCT puisse avoir une vision globale et rĂ©elle de la dĂ©gradation de vos conditions de travail (accueil d’enfants Ă  besoin Ă©ducatifs particuliers, inclusions difficiles avec ou sans moyens, environnement de travail non sĂ©cure, etc.).

- En situation d’urgence, n’hĂ©sitez pas Ă  avoir recours au registre DGI (Danger Grave et Imminent) : une enquĂŞte doit ĂŞtre diligentĂ©e et une dĂ©lĂ©gation du CHSCT-D doit venir dans l’école dans les 48 heures. 

- En cas d’agression (parents ou autres), ne restez pas seuls (individuellement ou en équipe) : demandez l’application de la protection fonctionnelle (art. 11 de la loi 83-634), elle serait automatiquement accordée selon les dires de la Dasen. Contactez les représentants du personnel du SE-UNSA pour cette démarche !

Remplissez l'application "Fait Ă©tablissement".

- Prenez de la distance face aux injonctions hiérarchiques : vous êtes les professionnels et jouissez toujours de la liberté pédagogique dans le choix de vos pratiques.

- Le droit à la déconnexion est réel : une demande arrivée tardivement ou pendant le week-end ne doit pas être vécue comme une injonction.

En suivant ces consignes, vous ne prenez que le risque de vous sentir un peu mieux.

Et si pression hiérarchique il devait y avoir, n’hésitez pas à informer et solliciter vos représentants du personnel du SE-UNSA: APPELEZ-NOUS !

 
 
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