Dans le cadre de la mise en place du Parcours Professionnel Carrières Rémunérations (PPCR) , tous les titulaires seront reclassés au 1^er septembre 2017.

Comment se passera cette opération ?

Classe normale : reclassement dans le même grade, à l’échelon équivalent avec

conservation de l’intégralité de l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine.

Hors classe : reclassement dans le même grade, à l’échelon correspondant à

l’indice égal ou immédiatement supérieur de celui détenu avec conservation de

l’intégralité de l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine.

 Ce reclassement tiendra compte des promotions prononcées pendant l’année scolaire 2016/2017.

Si l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine est supérieure à la durée de

l’échelon d’accueil, le reclassement se fera directement à l’échelon supérieur, mais

sans conservation de l’ancienneté détenue dans l’échelon d’origine.

Je suis Hors Classe (ou je viens de passer à la HC) et l’on me dit que je vais être reclassé un échelon en moins ; est-ce vrai ?

Le PPCR prévoit la création d’un huitième échelon de la Hors Classe. En parallèle le premier échelon devient obsolète, la plage d’appel se faisant maintenant à partir du 9^ème échelon et non plus à partir du 7^ème échelon de la Classe Normale.

Pour éviter d’avoir une grille qui commencerait au deuxième échelon de la HC pour finir au 8^ème, l’administration a donc décidé de décaler la nouvelle grille d’un échelon pour aller de 1 à 7. 

Concrètement une collègue actuellement au 5^ème échelon de la Hors Classe sera reclassée au 4^ème échelon dans la nouvelle grille (qui correspond au même indice) et n’aura aucune baisse de salaire.

Un collègue actuellement au 7^ème échelon de la HC (échelon terminal) se verra reclasser au 6^ème échelon dans la nouvelle grille, sans baisse de salaire, mais avec la perspective d’un nouvel échelon.