SECTION SE-Unsa de l'OISE - RUE JB BAILLIERE - BP 20531 - 60005 BEAUVAIS CEDEX
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Ce jeudi 30 mars, alors que nous pensions ĂȘtre invitĂ©s Ă un temps dâinformation sur le mouvement (nouvelle appellation des remplaçants notamment), le DASEN de lâOise nous a informĂ© quâil Ă©tait, pour lui, urgent de mettre en Ćuvre dans le dĂ©partement la circulaire du 15 mars 2017. ( lien vers le texte)
Il souhaite donc :
- voir disparaßtre les distinctions « ZIL et brigade », tous les remplaçants seront désormais des TR.
- Les ZIL, appelĂ©s maintenant TRP ( titulaires remplaçants de proximitĂ©) seront toujours gĂ©rĂ©s en circonscription mais seront beaucoup moins nombreux car ils nâeffectueront dĂ©sormais que des remplacements courts ( une semaine maxi). 40 Ă 50 TRP seront transformĂ©s en TR.
- Parmi les TR, un appel Ă volontariat sera fait pour trouver 10/15 TR qui se spĂ©cialiseront dans les remplacements dans lâASH. Une formation dĂ©but septembre sera assurĂ©e.
- Les TR, gĂ©rĂ©s par la DSDEN auront pour mission dâassurer les remplacements de moyenne et longue durĂ©e, la formation continue et les dĂ©charges de direction 1 Ă 3 classes.
Enfin le DASEN a indiquĂ© quâun courrier Ă©tait prĂȘt pour informer au plus vite les personnels.
MalgrĂ© un ton et un discours qui se voulaient trĂšs rassurants, le SE-UNSA ainsi que lâensemble des OS prĂ©sentes ( FO/ SGEN/SNE et SNUIPP ) se sont opposĂ©es vivement Ă ces annonces et Ă la mĂ©thode utilisĂ©e en terme de dialogue social.
Il nâest pas acceptable dâeffectuer de telles annonces la veille du mouvement 2023.
Il nâest pas acceptable que ces annonces nâaient pas fait lâobjet de discussions prĂ©alables avec les OS.
Il nâest pas acceptable dâapprendre la veille du mouvement que 40 Ă 50 collĂšgues vont voir leur poste transformĂ© sans que cela ait Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© en CSASD et sans code âcarte scolaire » pour les personnels qui nâaccepteraient pas cette transformation de poste.
Il est inacceptable de dire que le nombre important de classes non remplacĂ©es soit dĂ» Ă une mauvaise gestion des moyens de remplacements. Revoir la gestion de la pĂ©nurie nâempĂȘchera pas la pĂ©nurie. La solution est simple : augmenter le nombre de postes de remplaçants !
AprĂšs plus de 2h dâĂ©changes, lâintersyndicale a Ă©vitĂ© le pire. Un consensus a Ă©tĂ© trouvĂ© :
- Lâensemble des ZIL, Ă lâexception des 6 postes vacants (dĂ©parts Ă la retraite en septembre 2023), resteront gĂ©rĂ©s par les circonscriptions mais seront dĂ©sormais appelĂ©s TRP
- Des échanges renforcés seront mis en place entre les circonscriptions et le service des brigades à la DSDEN
Un travail va ĂȘtre engagĂ© avec les OS (Organisations Syndicales) dans les prochains mois, vous pourrez compter sur la vigilance de vos dĂ©lĂ©guĂ©s SE-UNSA pour sauvegarder au mieux vos intĂ©rĂȘts.