Comme vous le savez la CAPD spéciale « avancement » a été reportée au 16 janvier 2018, l’administration étant en attente de précisions de la part du Ministère quant à l’application lors de cette année transitoire d’application du PPCR des modalités d’avancement.

Le Directeur académique nous a néanmoins donné des précisions quant aux nouvelles règles d’avancement d’échelon :

Tous les PE avanceront à cadence unique sauf ceux au 6^ème ou 8^ème échelon qui pourront bénéficier, pour 30 % d’entre eux, d’une accélération de carrière (1 an).

Pour l’année 2017-208, le barème sera maintenu : 2N + AGS (apprécié au 1^er septembre 2017)

La note prise en compte sera celle qui aura été « mise » entre le 1^er septembre 2013 et le 30 juin 2016 (les notes qui auraient pu être mises en 2016-2017 ne seront pas prises en compte dans ce cadre).

Si un collègue n’a eu aucune note entre le 1^er septembre 2013 et le 30 juin 2016 mais qu’il a eu une note en 2016/2017, c’est celle-ci qui sera prise en compte.

Si le collègue n’a pas eu de note de 2013 à 2017, les services appliqueront un correctif de note (en fonction de l’ancienneté de note) à celle qui avait été mise précédemment à 2013.

N’hésitez pas à contacter l’équipe du SE-Unsa Nord en cas d’interrogation : 03.20.62.22.80