Les élus du SE-Unsa vous accompagnent dès à présent et avant que la circulaire ministérielle à paraître en novembre 2011.
Ils vous proposent une étude personnalisée afin d’estimer vos chances et vous aider à trouver la meilleure stratégie possible.
Afin de faire progresser vos droits à une mobilité choisie, le SE-Unsa continuera à porter les revendications choisies :
-Un barème qui prenne en compte les années de séparation de conjoint pour les collègues en congé parental ou en disponibilité.
-Lisibilité et transparence des résultats.
-Etude des situations sociales au même titre que les situations médicales.
-Prise en compte des ascendants à charge.
Contactez Odile LAMIRAND : odile.lamirand@se-unsa.org