Lundi 5 décembre, des membres de la délégation du personnel du SE-Unsa ont été reçus en audience par Monsieur l’Inspecteur d’Académie du Nord concernant les règles du mouvement pour la rentrée 2012.

Ce mercredi 7 décembre, un groupe de travail « Mouvement 2012 Â» a eu lieu. Certaines propositions faites le 5 décembre en audience ont été actées par l’IA, notamment :

- la suppression de la majoration de 300 points sur l’ensemble du département pour les collègues en congé parental de plus de 6 mois. Ces collègues bénéficieront d’une majoration de 300 points sur leur 1^er vÅ“u qui devra être un vÅ“u géographique correspondant à la circonscription d’origine ;

- l’ancienneté RAR ou zone violence pour bénéficier d’une majoration de barème sera reprise.

Par contre, l’IA n’est pas revenu pour l’instant sur :

- la nomination à titre définitif de tous les collègues,

- les points d’ancienneté d’exercice sur les postes de direction ou les postes ASH,

- la disparition des majorations de barème pour situations médicales ou sociales particulières.

Face à cette situation, le SE-Unsa a manifesté son total désaccord. Pour le SE-Unsa, le mouvement des enseignants doit profiter aux collègues et aux écoles. Avec ce projet de circulaire, nous sommes loin du compte.

Le SE-Unsa continuera d’utiliser tous les moyens à sa disposition pour l’amélioration de cette circulaire dans l’intérêt des collègues.

L’équipe départementale du SE-Unsa