Les élus du SE-Unsa vous accompagnent dès à présent et avant que la circulaire ministérielle à paraître en novembre 2011.

Ils vous proposent une étude personnalisée afin d’estimer vos chances et vous aider à trouver la meilleure stratégie possible.

Afin de faire progresser vos droits à une mobilité choisie, le SE-Unsa continuera  à porter les revendications choisies :

-Un barème qui prenne en compte les années de séparation de conjoint pour les collègues en congé parental ou en disponibilité.

-Lisibilité et transparence des résultats.

-Etude des situations sociales au même titre que les situations médicales.

-Prise en compte des ascendants à charge.

Contactez Odile LAMIRAND : odile.lamirand@se-unsa.org