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SE-UNSA 58


 Par SE-UNSA 58

Premier Mai dans la Nièvre

 

 Chers camarades,
Les membres du bureau de l'Union départementale UNSA 58 vous invitent mercredi , à marquer un premier mai "différent", loin des cacophonies partisanes, à être présents sur le terrain, pour la défense du travail et des travailleurs afin de rester dans l'esprit de cette journée qui prend tout son sens dans la période actuelle.
Venez nombreux et accompagnés de camardes (y compris non syndiqués…), amis, famille!
                                    les membres du bureau

> RENDEZ VOUS le 1er mai 2013 de 10h 30 à 12H  (voir plan d’accès ci-dessous):
Centre social du comité FTP rue Ledru-Rollin prolongée à Fourchambault

Union départementale UNSA NIEVRE
 
Parce que le 1ER mai est la fête internationale des Travailleurs, l’UNSA, exprimera ce jour-là, sa solidarité et son soutien à toutes celles et à tous ceux qui, partout dans le monde, n’ont pas accès aux droits fondamentaux, ne peuvent s’exprimer et s’organiser librement. L’UNSA rappellera son engagement en faveur de la paix et de la démocratie partout dans le monde.
>  Elle réaffirmera le besoin de politiques européennes qui donnent réellement la priorité à l’emploi et à la réduction des inégalités.
 
 Pour le 1er mai 2013 l’UNSA NIEVRE organise un temps d’information et de réflexion sur la loi relative à la sécurisation de l’emploi, issu de l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013.
 Depuis 2008, une crise économique touche une grande partie du monde avec des conséquences désastreuses pour de nombreuses entreprises, notamment en France.
 En soutien à ses camarades, et à partir d’un exemple local concret, dans une entreprise située à la fois à Bourbon Lancy (71) et à Fourchambault - Garchizy (58),FTP Power Train Technologies (ex IVECO)  nous communiquerons sur  une application réelle de ce cette loi.

     Depuis 2008, une crise économique touche une grande partie du monde avec des conséquences désastreuses pour de nombreuses entreprises, notamment en France.
FPT Powertrain Technologies (ex IVECO) n'a pas été épargné puisque les salariés de Garchizy et de Bourbon-Lancy ont subi jusqu'à 3 semaines de chômage partiel par mois au plus fort de cette crise, qui n'a cependant jamais cessé totalement depuis, avec une menace constante de licenciements économiques si l'activité économique ne redémarre pas.

Les élus UNSA ont su analyser la situation, évaluer toutes les possibilités, rencontrer tous les acteurs décisionnaires ou d'influence, et formuler de nombreuses propositions diverses afin d'arriver à maintenir les emplois durant ces 5 dernières années.

En intervenant auprès du Directeur du Travail, du Préfet, des partis politiques, …, des conventions entre l'Etat et l'employeur ont pu aboutir, permettant de mieux indemniser les salariés en chômage partiel, dispenser des formations afin de préserver et développer les compétences, le tout en garantissant le maintien des emplois.

  • Présentation de l’ANI et de la loi
  • Présentation de l’expérience FPT Power Train Technologie (ex IVECO)
  • Débats et questions avec les représentants des personnels
  • Verres de l’amitié fraternelle des travailleurs.

 Contact UNSA: Dominique QUIRION dquirion@unsa.org
tél 06 85 22 82 25