A la sortie du CTSD du 2 février 2012 :

Les documents fournis par l’administration ont été présentés comme des documents de travail, en cours d’élaboration.

 Dans les collèges :

 Dans la Nièvre : + 117 élèves, + 65 h soit 0,5h par élève en plus…

Après plusieurs remarques sur les évolutions étranges de plusieurs DHG dans les établissements de la Nièvre, il nous a été expliqué que pour éviter la suppression de divisions dans les gros établissements, les services de l’Inspection Académique ont inventé la demi-division.

De quoi s’agit-il ?

Clairement, il s’agit de supprimer une division sans que cela ne se voit. Dans les faits, il y aura toujours deux classes mais elles seront regroupées dans certaines matières : arts plastiques, EPS, Technologie et Education musicale.

Ainsi, dans certains établissements les enseignants de ces matières devront gérer un groupe de plus de 30 élèves…

L’Inspection académique peut afficher la création au global de 2 divisions dans le département alors que les heures n’y sont pas…Pourtant, le Recteur a choisi de maintenir un taux heures par élève nettement plus élevé dans le département par rapport au reste de l’académie ainsi qu’au niveau national, soit 1.35 dans la Nièvre pour une moyenne académique de 1.25.

Le collège d’Imphy perdrait une division et verrait son taux d’encadrement grimper. Il se trouve pourtant qu’il accueille des élèves repérés comme fragiles puisque les services de l’Inspection Académique transfèrent un poste de réseau d’aide dans le primaire vers cette commune.

Quelques autres points noirs, Château-Chinon 59 élèves en 5ème pour 2 divisions et Cosne-sur-Loire « Cassin » 89 élèves pour 3 divisions … Il serait question d’une éventuelle ouverture dans cet établissement de Cosne-sur-Loire !!!

Nous ne pouvons accepter que les conditions de travail soient ainsi dégradées.

A l’heure actuelle, les DHG affichées ne font pas apparaître les heures attribuées pour le dédoublement de classes, les ULIS ou les heures de décharges statutaires.

Nous sommes donc toujours dans le flou quant à l’organisation du service pour la rentrée 2012. A suivre lors des prochains comités techniques.

On vous présente des organisations étranges et non habituelles ? Vous avez des groupes classes pléthoriques ?

Prenez contact avec votre section.

Dans les Lycées généraux et technologiques :

Dans la Nièvre : +18 élèves et – 313 h !!! (soit 17 équivalents temps plein)

La répartition prévue est de plus en plus opaque. Il nous a été expliqué que les DHG ont été réparties sur la base de 35 élèves par division avec d’une part le tronc commun et d’autre part les heures de dédoublement. Mais force est de constater que les dotations actuelles vont mener à des dédoublements qui risquent fort de ressembler à des classes entières !!!

On nous a affirmé qu’il n’y aurait aucune classe de seconde à 35 pour la rentrée 2012.

Malgré notre insistance, nous n’aurons pas plus de détails.

La réforme du niveau terminal général ou de la filière STI ne suffit pas à expliquer la baisse des dotations. Que les effectifs augmentent ou diminuent, les DHG vont toutes dans le même sens… la baisse. Certains établissements perdant jusqu’à 100h, soit presque 6 équivalents temps plein !!! Notons que le taux heures par élève diminue, cette réforme ne se fait donc pas à moyen constant avec un redéploiement des heures sur l'accompagnement personnalisé.

Le lycée de Decize présente la particularité d’avoir un taux heures par élève nettement inférieur aux autres (soit un dixième de moins). Nous n’avons eu aucune explication sur ce point. L’ensemble sera réexaminé.

Nous n’avons aucune information sur la carte des formations prévue pour la rentrée : quel établissement proposera quelles spécialités ? Quelles options ?

Il nous est répondu que ce sont les services des ressources humaines au Rectorat qui analysent les situations pour faire le point des compétences disponibles dans chaque établissement.

Des spécialités proposées sans les compétences ? Des compétences disponibles sans l’ouverture d’une spécialité ?

Prenez contact avec votre section.

Dans les Lycées professionnels :

Dans la Nièvre : + 157 élèves et -19h…30h sont gardées en réserve pour le moment.

C’est encore et toujours l’avalanche des heures supplémentaires. A la rentrée 2011, le rapport heures sup/heures postes était de 11.08%, il est pour la rentrée 2012 prévu à 11.43 %.

Le Directeur Académique des Services Départementaux de l’Education Nationale trouve que les réformes sont une réussite et ce, dit-il, grâce au travail des enseignants.

Il a raison sur un point : l’investissement des enseignants qui ont vu leur charge de travail s’alourdir entre réunion, CCF etc… Le tout en heures supplémentaires. Sur le plan de la « réussite » de la réforme, nous n’avons pas la même lecture. En effet, le taux de décrochage des élèves est inquiétant et les enseignants, assommés d’heures supplémentaires, ne peuvent plus être disponibles pour soutenir leurs élèves. Le Directeur Académique des Services Départementaux de l’Education Nationale, souligne pourtant le fait que la réussite des élèves passe par un suivi plus personnel dès la petite enfance.

Un souci ? STOP aux heures sup ?

Prenez contact avec votre section.

Les documents de travail sont ici