Le premier CHSCT de cette année, s’est tenu le vendredi 23 septembre…

De toutes parts, nous ne pouvons que constater une dégradation des conditions de travail des personnels Éducation nationale…

Des collègues de plus en plus nombreux nous alertent sur des difficultés liées à des locaux, des dysfonctionnements dans les services, des manques de moyens, des problèmes relationnels au sein des équipes, avec des parents d’élèves ou des élèves à comportement perturbateur…

Une crise sanitaire dont les personnels subissent encore et toujours les conséquences, une charge croissante de travail et un manque de reconnaissance… dont la DASEN ne semble pas mesurer l’ampleur…

Nous affirmer que nous avons le soutien de notre hiérarchie n’est plus suffisant… il faut des actes !

Et cela passe déjà par la présence de la DASEN au sein de l’instance traitant spécifiquement des conditions de travail des personnels.

Dans la Nièvre, les CHSCT se suivent et se ressemblent… Point de DASEN et personne pour la remplacer… une SG sur le départ pour présider cette réunion…

C’est dire le peu de cas que nos chefs font des conditions de travail subies par nos collègues sur le terrain et du sentiment de mal-être qui envahit un nombre croissant d’entre eux.

C’est aussi constater que nos chefs se semblent pas comprendre que le CHSCT est là pour œuvrer dans l’intérêt de tous : élèves et personnels… et trouver des solutions pour assurer un service public d’éducation de qualité.

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La suite du compte-rendu est sur le site de l'UNSA éducation : juste ici