Compte-rendu CHS CT 12 Juin 2014

Bilan des visites d’établissements

2 visites ont fait l’objet d’un compte-rendu.

• Ecole maternelle Jules Ferry à Nevers :
  • objet de la visite : présence des registres + troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
  • le mobilier pose souci par rapport aux TMS, les postures de certains collègues également. M. Peron, conseiller de prévention académique, propose, après accord des collègues qu’une formation leur soit proposée pour corriger certaines attitudes. La réflexion doit non seulement porter sur les postures mais aussi l’organisation de la journée de classe, la façon d’entrer en contact avec les élèves… L’IEN maternelle sera associée à la réflexion, la MGEN pourra aussi être sollicitée ;
  • Comment associer les mairies, éventuels financeurs d’un mobilier plus adapté, est une question à prendre en compte.

• Collège de Cercy la Tour :
  • objet de la visite : présence des registres + services partagés ;
  • le plan de prévention sur les déplacements des personnels n’était pas en place alors que l’établissement a de nombreux services partagés ;
  • le CHS CT a émis un vÅ“u, voté à l’unanimité :
    « Avis concernant le déplacement des personnels :
    Le CHS CT demande à l’administration de contacter tous les établissements pour les inciter et les aider à élaborer les plans de prévention relatifs aux déplacements des personnels. Les plans de prévention de chaque établissement seront présentés lors du premier CHS CT de l’année scolaire 2014-2015 Â».

Saisies dans les Registres Santé Sécurité au Travail

• Seulement 4 fiches :
  • elles ont pu être toutes évoquées ;
  • un problème a été solutionné directement par Mme Astier, SG de la DSDEN ;
  • une fiche posait un problème de compétence, elle émanait d’un agent territorial en collège : le CHS CT en référera tout de même au chef d’établissement concerné ;
  • un problème n’a pas été traité : agression verbale par un parent. Dans ce cas l’institution est attaquée c’est à la hiérarchie de réagir. L’absence de réaction en revanche peut être de la compétence du CHS CT.
• Le rôle des assistants de prévention dans les établissements doit être redéfini. Peut-être que davantage d’enseignants devraient s’emparer de cette mission, d’après M. Charnet, inspecteur santé sécurité au travail.

Bilan médical et social

• Le docteur Baudouin précise qu’elle n’est compétente que pour le premier degré.
  • 60 nivernais ont fait l’objet d’une visite et seulement 4 à la demande des services ;
  • elle assure des visites dans la Nièvre environ une fois par mois ce qui est une avancée notable.

Les délégués des personnels ont regretté l’absence de chiffres pour le second degré et la pauvreté du suivi proposé aux personnels d’éducation.

 

• Mme Kratzer, assistante sociale, précise qu’elle intervient pour 5 500 agents, enseignants du public et du privé, mais aussi AVS … en fait tout personnel dès lors que son contrat est de droit public.
  • 144 dossiers (ce chiffre ne tient pas compte de tous les contacts informels qui viennent s’ajouter à ces suivis plus construits) ;
  • plus de demandes d’aide financière, moins de problèmes liés au travail ;
  • une conférence sur les risques psycho-sociaux (RPS) doit être organisée en novembre.

Propositions de visites pour l’an prochain

• Lycée Pierre Gilles de Gennes à Cosne : RPS + registres ;
• Collège de Pouilly sur Loire : registres + plan de prévention des déplacements des personnels ;
• Ecole maternelle Guynemer à Nevers : registres + TMS.

 

Le programme de prévention annuel a ensuite été validé à l’unanimité.

 

L’UNSA éducation a cependant émis une réserve sur le choix des sites visités qui aurait dû faire l’objet d’une concertation plus approfondie.

 

 

Vos délégués UNSA éducation

Jacqueline Protin, Bruno Guého