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COMPTE-RENDU du CDEN 11 avril 2014
Suite au groupe de travail sur la carte scolaire du premier degré du 31 Mars 2014 puis le CTSD, le CDEN s’est déroulé ce vendredi matin.
En effet, nous avons boycotté le CTSD du 31 Mars et le CDEN du 1er Avril afin de réaliser pleinement notre rôle de représentant des personnels.
La délégation de l’UNSA éducation a démarré cette instance par sa déclaration préalable.
Montant stable proposé: 187 à 234 euros mensuels.
Rythmes scolaires :
Nouveaux horaires ci-dessous, tous les horaires ici : http://sections.se-unsa.org/58/spip.php?article781
Nouveaux horaires pas encore remontés avant cette date (6 communes : Marzy, Parigny les Vaux, Annay, Arquian, Dornecy et Chaulgnes), sont présentés. Puis modifications suite à l’expérimentation.
L’assouplissement évoqué récemment par le nouveau gouvernement n’annule pas les 9 demi-journées obligatoires et la pause méridienne de 2 heures.
Si certaines écoles souhaitent modifier leurs horaires avant la rentrée 2014, cela est encore possible avant le CDEN de juin. Il faut demander une concertation avec les élus municipaux et tenir informé l’IEN. Contactez-nous autant que de besoin. Nous avons déjà soulevé la situation des écoles de Chaulgnes avec le changement récent de municipalité. La question se pose aussi pour Nevers.
Une enquête FCPE est en cours dans toutes les écoles nivernaises ayant déjà adopté les « nouveaux » rythmes.
Aucun vote négatif, la délégation UNSA éducation est la seule organisation syndicale à s’être abstenue unanimement sur le vote de ces horaires. En effet, en tant que représentant syndical, nous ne pouvons pas acter des modifications de changements d’horaires sans connaître l’avis des Conseils d’Ecole. De nombreux avis nous ont été remontés pas tous...
Prochaine étape : le comité de suivi des rythmes mercredi 16 avril de 10 à 12 heures, faites nous remonter vos remarques.
Pour des modifications pour la rentrée 2014, le DASEN n’est pas fermé si cela n’impacte pas les transports et se fait dans le cadre du décret. La modification peut être proposée par le Conseil d’école, la mairie ou mieux les deux. Cependant dépéchez-vous… ET mettez le SE UNSA en copie.
Mise en œuvre de Plus de Maîtres Que de Classes : 10 postes créés à la rentrée 2013 avec un bilan positif. L’UNSA a demandé, une nouvelle fois, d’être membre des réunions bilan sur ce dispositif intéressant.
Nouveau cycle inter degré avec mise en place de conseils écoles Collège sur le bassin Nevers Morvan.
Nous avons évoqué l’informatique : priorité qui implique un important effort de la part des collectivités. Cette question des moyens est une question centrale.
Ouvertures de postes classe proposées par monsieur le DASEN :
Ouvertures de postes « Plus de maîtres que de classes » :
La situation de ces écoles est particulière avec des enfants issus de la communauté des gens du voyage et de la MADEF. Le DASEN nous a dit avoir entendu notre demande de transformer le PMQC en élémentaire en « POSTE CLASSE ». Nous avons donc bon espoir d’obtenir satisfaction; à suivre... De plus, nous avons présenté la lettre de monsieur le Maire dans ce sens.
Fermetures postes classe envisagées :
Monsieur le DASEN a entendu nos revendications sur Varennes Vauzelles, en lien avec celles de madame le Maire nouvellement élue, pour revoir au moins la situation de l’école maternelle Pauline Kergomard.
Autres mesures envisagées :
ASH : fermeture de 2 ½ postes : 0.5 poste clinique du Tremblay et 0.5 poste SESSAD Urzy. Pour information : 1 ouverture d’une ULIS TFC au collège de Varennes Vauzelles.
Postes Ă profil :
- 2 créations : animateur informatique technologies et ressources éducatives auprès de la DSDEN et animateur / coordonnateur formation continue et AVS,
- Chargés de missions : 3 postes : ½ chargé de mission langue et 2 et ½ chargés de mission TICE dont un temps plein pour le Morvan.
Créations de postes par transformation :
DĂ©charges de direction :
Ecoles d’application : transformation de postes d’adjoints en postes d’application
Fusions d’écoles :
PASSAGE AU VOTE : La délégation UNSA éducation a voté CONTRE, ce que n'a pas fait la fédération majoritaire, pour contester le manque des 5 postes perdus par erreur de projection démographique de l’an passé, non compensés comme nous l’avons demandé. Cette perte injuste impacte très cruellement les propositions de fermetures de cette année.
LE POINT ECOLE PAR ECOLE EST ICI: http://sections.se-unsa.org/58/spip.php?article797 sous l'article
Comme nous le relevions dans notre déclaration préalable, la multiplication des heures supplémentaires alors que 3 postes sont retirées dans le département n’est pas une situation satisfaisante. Pas satisfaisant, non plus, la pénurie de remplaçants dans certaines matières : pourquoi pas, des TZR en plus grand nombre dans la Nièvre parce que les compétences pour recruter des contractuels sont plus faciles à trouver autour des grands centres universitaires. La multiplication des services partagés a aussi été évoquée.
Nous sommes revenus sur notre demande d’avoir un point sur les lycées du département. Les documents départementaux sont beaucoup plus explicites que ceux du CT Académique, par ailleurs tous les points évoqués ci-dessus concernent aussi les lycées.
PASSAGE AU VOTE : pas de vote … Ce point relèverait du CTA.
Une question portée par l’UNSA : quelle réaction la DSDEN et le Conseil Général envisagent-ils pour protéger leurs personnels lors d’enregistrements pris à leur insu puis diffusés sur une chaine nationale sans autorisation (M6) dans l’émission « zone interdite »?
Le SE UNSA ne se satisfait pas de la réponse conjointe de Madame la préfète et de Madame la représentante du Conseil Général de ne pas avoir porté plainte parce que, nous dit-on, celle-ci n’aurait eu aucune chance d’aboutir.
Etre enregistré à son insu rompt le lien de confiance entre enseignants, parents et même nos élèves. Cela constitue, à nos yeux, un motif suffisamment grave pour agir.
Vos délégués UNSA éducation : Catherin Boquin, Nathalie Royer, Eric Guyot et Bruno Guého